As Novas Abordagens Da Administração

FACULDADE ESTÁCIO DE SERGIPE ESTUDO DIRIGIDO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ARACAJU 2013 ESTUDO DIRIGIDO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Estudo dirigido apresentado à Faculdade Estácio de Sergipe, curso de Gestão Pública como pré-requisito para aprovação da Disciplina Administração Pública sob a orientação do professor José Cleverton de Oliveira. ARACAJU 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................

Teoria Geral Administração A Administração, é o "conjunto de normas e funções cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e submeter a produtividade a um controle de qualidade, para a obtenção de um resultado eficaz, bem como uma satisfação financeira". Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de…

GRANDE UNIDADE I CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria da Administração Teoria Da Administração: Etapa 1 e 2 Professor: André Luiz Penteado Campo Grande- MS, 05 de outubro de 2011 INTRODUÇÃO A presente ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) foi dividida em 05 etapas, a seguir, desenvolvemos as Etapas 01 e 02. Na Etapa 01 falaremos a respeito da História da Administração, seus principais pensadores…

APRENDIZAGEM: ABORDAGENS SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO – NOVAS ABORDAGENS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO EM GRUPO – PARTICIPANTES: ANDREIA SILVA DE SOUZA RA 1099271735 CELIA REGINA DE SOUZA RA 1099272023 HANS JÜRGEN FRANK RA 1099271724 MAIARA SILVA DE SOUZA RA 1099272021 VANESSA DOS SANTOS MONTEIRO RA 1099271742 CAMPINAS 2010 HANS JÜRGEN FRANK DESAFIO DE APRENDIZAGEM: ABORDAGENS SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO – NOVAS…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Evolução da Administração Prof. Vorster Queiroga 1 A Administração na história  Chineses (1100 a.C) – praticavam as quatro funções da administração: planejar, organizar, liderar e controlar.  Gregos (400 a 350 a.C) – administração como uma arte separada, além da abordagem científica do trabalho.  Romanos – descentralização a administração do império.  Venezianos – padronização da produção por linhas de montagem, construção de armazéns e estoques. …

| DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO VALPARAISO - GOIÁS 2010 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO Desafio de Aprendizagem na área de ADMINISTRAÇÃO apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Educacional S.A de Valparaíso de Goiás. Orientador: Prof. Ana Paula Carvalho VALPARAISO

EDUARDO SECHAUS DA ROSA ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD. MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL ROSANA PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO PELOTAS/RS 2011 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração 04 Abordagem Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração 07 Considerações finais 10

Teorias da Administração ATPS – Atividade Práticas Supervisionadas Teorias da Administração LORRANE BORGES DE SOUZA RANDERSON NUNES DOS SANTOS RENATA CRISTINA BREDA TASSINARI Cristalina, 04 de setembro de 2013. LORRANE BORGES DE SOUZA RA: 416468 RANDERSON NUNES DOS SANTOS RA: 416470 RENATA CRISTINA BREDA TASSINARI RA: 407498 Teorias da…

Abordagem Contigêncial Curso: Serviço Social Turma: 09 Aluna: Edileuza Rodrigues Pereira Professor: Caetano Santana Introdução A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. Dentro de um aspecto mais amplo, a Abordagem Contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos

Surgimento das Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Em oposição aos conceitos rígidos da administração científica e do modelo burocrático que visavam apenas à organização e o estruturalismo organizacional surge a Abordagem Humanística, com a teoria das relações humanas, essa abordagem tinha como base a ênfase nas pessoas e desenvolveu conceitos a partir da Psicologia e Sociologia Industrial tais como, motivação, liderança, incentivos sociais,…