As Necessidades De Conhecer As Proprias Competencias E Fraquezas Para Definir Seus Objetivos

nossas atividades diárias, em todos os âmbitos. Negociar implica definir e buscar objetivos, relacionamento e decisão. São competências desejáveis em todos os profissionais, independente da área de atuação. Para compreender as negociações, devemos pensar em toda sua amplitude. As pessoas negociam a todo tempo, quase que diariamente. Negociam-se quando existem alternativas a serem escolhidas, e essas alternativas envolvem a própria pessoa ou terceiros. Para ambos os lados, as diversas…

houvesse a necessidade das empresas buscarem os consumidores ao invés de esperá-los no estabelecimento, foi a partir dai que começaram surgir às primeiras técnicas de vendas. Em 1950 perceberam que somente a venda a qualquer custo não era viável, e as vendas não eram constantes, e passaram a dar ênfase à conquista e valorização dos negócios em longo prazo, estabelecendo relações permanentes com a clientela, e com isso o cliente passou a dominar o mercado através de seus desejos e…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo o desenvolvimento de um plano de negócios, auxiliando assim futuros empreendedores no planejamento de seus negócios. Através desse trabalho será possível conhecer melhor o funcionamento de uma empresa e após “iniciada” as suas atividades acompanhar seu desempenho a partir do que foi planejado. Neste planejamento são determinadas as definições do negócio e a análise estratégica da empresa, utilizamos para realizar esta…

Gestão de Competências aliada à Gestão do Conhecimento Índice Introdução................................................................................... 3 Perspetiva geral do conceito de gestão das competências As competências: origem e enquadramento................... 4 a 7 Definição de gestão de competências.............................7/8 A gestão de competências e a gestão do conhecimento A relevância do conhecimento..............

Uma mudança de Pensamento O presente estudo se dedica a investigar se correntes do pensamento estratégico, que se alinham com relação ao conteúdo da estratégia, ou seja quanto a sua fórmula, também se alinham quanto ao processo estratégico. Melhor conhecer possíveis relações entre o processo e o conteúdo da estratégia, parece ser, sem dúvida, justificável. Como a literatura do assunto é vasta se fez necessário o uso de uma metodologia de trabalho. Utilizou-se o seguinte critério:…

durante o curso de Gestão de Recursos Humanos. Palavras-chave: Liderar, Pessoas, Organizações, Características e Carácter. 2 Introdução O que é liderar assim iniciamos nosso trabalho, liderar o ato de influenciar pessoas em busca de um objetivo comum o qual as pessoas se envolvam de modo que não se sintam obrigadas a estarem se esforçando por uma instituição ou uma pessoa e sim com o pensamento de estar trabalhando por prazer e que aquele trabalho vai lhe trazer benefícios…

perguntas. Se for desconfiado será necessário conquistar sua confiança, fornecendo detalhes lógicos e expondo os fatos, sem pressa e provando as suas afirmações. Se for impulsivo será necessário ser rápido e objetivo, sabendo ouvir, o orientando e explicando todos os detalhes. Se for objetivo é preciso uma argumentação fundamentada e precisa, evitando discussões e utilizando idéias para direcionar o atendimento. O poder nas negociações O poder na sua forma de ser aplicado é…

da situação econômica dos mesmos. MINHA PERSONALIDADE PROFISSIONAL: Na minha vida profissional sou uma pessoa que está atenta ao que está acontecendo ao meu redor, sempre à disposição da empresa, tenho muita determinação para com os meus objetivos, busco a todo o momento meu desenvolvimento profissional e pessoal, me baseando em novos conhecimentos e capacitações disponíveis no mercado e visando sempre implementá-los a favor da empresa. Busco realizar minhas atividades sempre…

vitória dele. A minha prima Diana que por muitas vezes me espelhei por ser uma pessoa honesta, batalhadora e amiga de verdade. Ao Sr. Romalino, Sra. Vilma e Sra. Sueli pelo apoio de diversas maneiras para que eu chegasse até a reta final de mais um objetivo. Jamais esquecerei essas pessoas maravilhosas que diversas vezes me mostraram que para todo problema existe uma solução. Aos mestres que me ensinaram o estudo científico da Administração e, principalmente transmitiram o conhecimento…

corretas. Comentário Resposta Correta:É correto afirmar que a visão de mundo é afetada por diversos fatores dentre eles a formação (familiar e social) e o contexto em que se vive (II). Da mesma forma é correto entender que cada pessoa tem a sua própria visão de mundo, pois esta é derivada de valores pessoais (IV). A afirmativa I está incorreta, porque a cultura de uma região pode influenciar as pessoas de maneira semelhante, mas não a ponto de fazer com que tenham visões de mundo…