As Mudanças Nos Negócios Resultam Em Mudanças Nas Funções E Nas Carreiras

................................29 BIBLIOGRÁFIA.............................................................................................................30 RESENHA O cenário organizacional vem sofrendo mudanças. Antes, as empresas davam ênfase ao lucro, porém nos dias atuais muitas delas já se conscientizaram que o bem mais valioso que elas possuem são as pessoas. São elas que dão vida às organizações com suas experiências. Apesar de toda a…

Pessoas por Competências. Paulo Lot Jr. (PUC Campinas e USF- Universidade São Francisco) contato@paulolot.com.br Resumo A gestão de pessoas vem passando por transformações significativas nos últimos anos face ao ambiente de negócios cada vez mais competitivo e mudanças rápidas. Diante deste cenário torna-se fundamental a adoção de práticas de gestão estratégicas e que estimulem a valorização do capital humano das organizações. A proposta deste artigo consiste em apresentar um…

......................................................................... 29 2.2 Uma nova estrutura organizacional ................................................................................... 32 2.3 O endomarketing como instrumento de mudança ............................................................. 34 2.4 O endomarketing como fator de competitividade .............................................................. 44 2.5 Avaliação do endomarketing ................................

recursos. A busca por resgatar o que é mais humano nas pessoas, ou seja, o conhecimento, a criatividade, a sensibilidade e o seu compromisso estão em evidência, tendo em vista que organizações necessitam dessas características incorporadas aos seus negócios, já que contribuem para o sucesso de tais. De acordo com FISCHER (2004), a idéia de um modelo de gestão é igual a desenvolvimento mútuo, ou seja, a organização, ao se desenvolver, desenvolve pessoas e estas, a organização. A missão da…

norte americano, foi um dos mais influentes cientistas sociais do século XX, cuja pesquisa variou entre os campos da psicologia cognitiva, ciência da computação, administração pública, economia, administração, filosofia e sociologia da ciência. Sua carreira docente foi altamente produtiva, com quase 1000 publicações, e se desenvolveu em sua maior parte na Carnegie Mellon University. Graduou-se em Ciência Política pela Universidade de Chicago em 1936, onde obteve também o título de Ph.D,…

busca de renda, sustento da família e forma de sobreviver. Há novas forças econômicas: a revolução da informação e a mundialização da comunicação tomou conhecimento das nossas diversidades e semelhanças. Com isso passamos também por uma drástica mudança nos valores sociais, redefinição de papeis da sociedade, instituições como: estado, escola, igreja e também das organizações de trabalho. As organizações têm buscado apresentar para o contratado - que passa a ser chamado…

MBA - Módulo Generalista A empresa e o ambiente de negócios globalizado. CADERNO DE TEXTOS Prof. Evaldo Bazeggio Manaus, Outubro de 2010 MBA ESAD FMF A empresa e o ambiente de negócios globalizado SUMÁRIO EMENTA: ...................................................................................................................................... 3 CONTEÚDO: ...........................................................................................................................

fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de um serviço. Os últimos anos, constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período. O primeiro foi o grande…

identificou e examinou as questões mais importantes que confrontam os gerentes, desde estratégia corporativa até estilo gerencial e mudanças sociais. Através de sua lente única, esse livro nos dá a rara oportunidade de acompanhar a evolução das grandes mudanças em nossos locais de trabalho e entender mais claramente o papel dos gerentes no esforço permanente para equilibrar mudança e continuidade. Agora, esses importantes ensaios e artigos estão estrategicamente apresentados aqui para…

Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se da negociação com clientes, ou das atividades de publicidade e…