A música como fator motivacional

LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Pirâmide de Maslow – Hierarquia das Necessidades Humanas......... 23
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 10

1.1 Objetivo Geral 12
1.1.1 Objetivos Específicos 12
1.2 Justificativa 12

2 REFERENCIAL TEÓRICO 14

2.1 Gestão de Pessoas 14
2.1.1 Conceito de Gestão de Pessoas 14
2.2 Recursos Humanos 15
2.2.1 Políticas de Recursos Humanos 16
2.2.2 Conceito de Gestão de Recursos Humanos 17
2.3 Motivação 22
2.3.1 O que é Motivação? 22
2.3.2 Razões Básicas da Motivação 23
2.3.3 Forças Motivacionais 24
2.4 Comportamento Humano 27
2.4.1 Comportamento Organizacional 27
2.4.2 Quando a Emoção entra em cena 28
2.5 Música 30
2.5.1 A origem da Música 31
2.5.2 Dividindo a Música 33
2.5.3 Música no ambiente de trabalho 36

3 METODOLOGIA 38

3.1 Tipo de Pesquisa 38
3.1.1 Pesquisa de Campo 38
3.2 Universo e Amostra 39
3.2.1 Caracterização da Organização e do Ambiente 39
3.3 Instrumento de Coleta de Dados 40
3.3.1 Questionário 40
4 ANÁLISE DOS RESULTADOS 41

4.1 Descrição dos Dados Coletados 41
4.2 Análise da pesquisa com os colaboradores 41

CONCLUSÃO 42

REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 43

1 INTRODUÇÃO

A maioria das pessoas considera o trabalho como prioridade na busca de renda, sustento da família e forma de sobreviver. Há novas forças econômicas: a revolução da informação e a mundialização da comunicação tomou conhecimento das nossas diversidades e semelhanças. Com isso passamos também por uma drástica mudança nos valores sociais, redefinição de papeis da sociedade, instituições como: estado, escola, igreja e também das organizações de trabalho.

As organizações têm buscado apresentar para o contratado - que passa a ser chamado de colaborador - uma nova forma de encarar esta atividade laborativa. O homem deve dominar seu trabalho, e não ser dominado por ele e isto se torna possível através do meio em que este