As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

A QUESTÃO AMBIENTAL NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES: Responsabilidade Socioambiental ou Uma Forma de Diferenciação para o Mercado? Edenis César de Oliveira – FCT/UNESP – Presidente Prudente/SP. edenis@netonne.com.br Marçal Rogério Rizzo – FCT/UNESP – Presidente Prudente/SP. marcalprofessor@yahoo.com.br Resumo Este trabalho, elaborado a partir de uma revisão bibliográfica, procura, inicialmente, apresentar a forte e incontestável influência da variável ambiental, entendida…

RECURSOS HUMANOS APARECIDA RAINHA RA: 9679463439 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio BELO HORIZONTE/MINAS GERAIS 2014 2 APARECIDA RAINHA – RA: 9679463439 Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS BÁRBARA ALMEIDA LOPES PEREIRA O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE: JEQUIÉ 2011 BÁRBARA ALMEIDA LOPES PEREIRA O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ás disciplinas Teoria da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Econômica e Social da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. Ulysses Januzzi – Adriana…

Tecnologias de Gestão Etapa I Passo 1 • Nome da empresa: Nova Casa Bahia • Endereço: AV José Elias Rabha N 280 Balneário • Segmento que atua: Comércio varejista • Porte da empresa: Grande porte • Número de funcionários: Estima-se cerca de 56.000 colaboradores distribuídos em 500 filiais estando em 15 estados nas regiões sul, sudeste, nordeste, norte e centro - oeste. • Comercialização: Móveis, eletrodomésticos e eletroeletrônicos • Missão: Realizar sonhos de seus clientes,proporcionando

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série-A1 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (ProinterII) NOME: Jaqueline Cinira da Silva Pereira RA: 8520903559 NOME: Karem Cristiane Silva e Silva RA: 9901006094 NOME: Manoela Sousa RA: 9520393878 O desafio

folhas de pagamento, fechamento de balancetes, prestação de contas, imposto de renda pessoa física e jurídica entre outras situações. 2- FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES COMENTE SOBRE A INFLUENCIA DOS FATORES AMBIENTAIS NO FUNCIONAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES E COMO O GESTOR PODE UTILIZAR O PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PARA REDUZIR SEUS IMPACTOS NEGATIVOS. Diante da perplexidade mundial frente aos efeitos ambientais resultantes da atuação do homem sobre a natureza, percebe-se finalmente…

Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente). 2. Tema Biodiversidade e Economia 2.1. Palavras­chaves Destruição ambiental; Verde; Economia; Sustentável; Impacto. 2.2 Idéia central O impacto da destruição da natureza na economia. 2.2.1 objetivo central do Mostrar o impacto que a autor destruição da natureza terá na vida das pessoas e na economia a longo prazo. 3.Reprodução de trechos da “Em uma economia verde, leitura haverá…

Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutor presencial/ distância: Prof. Constantino Picco SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 4 2.1. DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1. Missão 4 2.1.2. Visão 4 2.1.3. Valores 4 2.1.4. Estrutura de funcionários 4 2.1.5. Principais Clientes 5 2.1.6. Principais Fornecedores 5 2.1.7. Estrutura da empresa 5 2.1.8. Mudanças…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS: CONCEITOS E ABORDAGENS Luis Arruda (UFF) luisarruda@oi.com.br Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (UFF) quelhas@latec.uff.br Cada vez mais empresas brasileiras estão implementando estratégias de desenvolvimento sustentável. Todavia, percebem-se dentro das organizações diferentes opiniões e enfoques sobre o modo como desenvolver competências para atender a estratéégia. Neste sentido, o…

Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira Versão para impressão MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Atualizado em: out/2007 Copyright 2006 – Enap e Uniserpro – Todos os direitos reservados. Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ..............................................................................................