As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

RODRIGUES DE SOUZA RA 9650532163 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO JUNDIAI/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 01 4 Modelo de Excelência da Gestão PASSO 02 9 Impactos Ambientais e as medidas adotadas PASSO 03 11 Cuidados…

UNIDERP - FACULDADE ANHANGUERA- GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER_II Projeto Interdiciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Conteúdo do Relatório Parcial Aluno: CRISTIANE ALMEIDA PASSOS RA:9910176247

Resumo Diante da perplexidade mundial frente aos efeitos ambientais resultantes da atuação do homem sobra à natureza, percebe-se finalmente que o crescimento econômico da maneira com tem sido conduzido só pode levar a um resultado: caos. A análise das práticas de controle de qualidade mostra que não basta somente qualidade de produto e de processo, precisa-se de qualidade ambiental. E esta só pode ser alcançada com o comprometimento não só do governo e dos indivíduos, mas também do…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_II (PROINTER_II) TUTOR: ANTONIO JOSÉ VERLANGIERI PIZZOCARO Valinhos-SP 16 de Outubro de 2014 SUMÁRIO 1- Introdução............................................................................................................................. 3 2- O ambiente como estratégia empresarial............................

Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita coisa mudou. A Gestão de…

II Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte Nordeste de Educação Tecnológica João Pessoa - PB - 2007 A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL, BASEADO NA NBR ISO 14001:2004 - UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DO POLÓ CLOROQUIMICO DE ALAGOAS José Rodolfo Tenório LIMA (1); Thaisa Kelly da Silva LIRA (2); (1) CEFET-AL, Rua Lourival Alfredo, 176 - Poeira - Marechal Deodoro - AL, e-mail: jrtlima@gmail.com (2) UFAL, e-mail: thaisaksl@gmail.com RESUMO …

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Acadêmica: Caroline Carvalho Piva (Analista de Sistemas, Web Designer e Especialista em gestão de TI.) Acadêmico: Waldemar Mendes Neto Orientador: José Francisco Mendanha RESUMO As últimas décadas de século XX foram particularmente ricas em denúncias e debates sobre problemas ambientais detectados por pesquisadores dos mais variados campos do conhecimento, em especial, os impactos ambientais causados pelas grandes organizações.…

possível prever inovação e assim estar à frente de seus concorrentes. As ferramentas que foram achadas são do âmbito das que lhe dão com as tecnologias de informação. Os objectivos deste trabalho são de apresentar as ferramentas usadas em G.T.I (Gestão de Tecnológicas e Inovação), dando ao leitor um vasto conhecimento e algumas definições de cada ferramenta usadas. Mais antes de abordarmos sobre as ferramentas da G.T.I, daremos uma pequena definição acerca da G.T.I. G.T.I:…

TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Cuiabá-MT Novembro/ 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em…

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - SUPROF DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – DIRDEP EIXO TECNOLÓGICO: Gestão e Negócio EMENTÁRIO: CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Disciplinas da Formação Técnica Específica - FTE CATEGORIA CURRICULAR: Contextualização: Ética e Qualidade de Vida no Trabalho Estudos dos conceitos de qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho. A evolução do conceito de trabalho:…