As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 2º Semestre Helen Xavier da Silva - 8944166232 Luiz Dutra Santana – 8739113906 Neyalin Kedman de P. Pereira - 9526391714 Rosangela dos Santos Crispim - 9904008082 Tânia Alves Silva - 8977212548 Vânia Angelita Lopes Luiz - 8376851460 DESAFIO PROFISSIONAL Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente PROFº ANDRÉ WANDER DA SILVA CAMPINAS / SP

OBJETIVOS ESPECIFICOS CONCEITO DE GESTAO AMBIENTAL - A gestão ambiental é a ciência que estuda e administra o exercício de atividades econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, renováveis ou não, visando preservar o meio ambiente saudável a todas as gerações. Essa ciência deve almejar o uso de praticas que garantam a conservação e preservação da biodiversidade, a reciclagem das matérias-primas e a redução do impacto ambiental das atividades…

Contingências na Administração. 18 Meta da aula objetivos Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 analisar as pesquisas que deram origem às idéias da abordagem contingencial; aplicar a Teoria das Contingências ao estudo das organizações; utilizar os conceitos e modelos da Teoria das Contingências na análise das empresas, seus processos e setores de atividades. 2 3 AULA Pré-requisitos É importante que você releia as Aulas 15 e 16 (teorias estruturalista…

Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização (CHIAVENATO, 2004, p. 504). Está teoria tem como característica principal o estudo das teorias das organizações, onde são destacados três aspectos principais, que…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso – Administração/3ºSemestre Disciplina -Tecnologias e Ferramentas de Gestão Prof EAD: Walker Soares do Nascimento Atividade Práticas Supervisionada de Tecnologias e Ferramentas de Gestão. Autores/ Alunos Pólo Ribas do Rio Pardo – MS 2011/ 3ºSemestre Observa-se que a televisão e o rádio têm sido afetados, de maneira direta, pelas novas tecnologias, como celulares, redes…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAI TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Gestão de Pessoas Jundiai 2013 Aelson Martins Duarte - RA: 6265230638 aelsonduarte@hotmail.com Diemerson Camargo - RA: 625434490 diemersoncamargo@hotmail.com Dionei Ribeiro – RA: 7416624151 new.dia@hotmail.com Everton Frezza Garcia - RA: 1299526520 evertonfrezza@ymail.com Lourisvaldo Joao da Silva - RA: 683551552 lourisvaldo_silva@hotmail.com Maria de Fatima do…

desejam qualidade total buscam excelências em seus empreendimentos. Porém para atingir essa excelência é necessário estratégias “política, diretrizes, objetivos a curto, médio e longo prazo” para atingir metas. No cenário atual observamos que as organizações são facilmente desgastadas ao não receberem uma manutenção adequada. Essa falha ocorre devido a dinâmica que existe no mercado de trabalho que conta cada vez mais com tecnologias avançadas. A intensa disputa de competitividade no…

dagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas

JOÃO DA SILVA PINTO(RA 390532) SILVIA ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO 1ª EDIÇÃO GOIÂNIA-GO Novembro de 2012 0 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................01 2 A EMPRESA..........................................................................................................02 3 A IMPORTANCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL CONSULTORIA....03 4 GESTAO E OS PAPEIS DO GESTOR…

INTRODUÇÃO No mundo contemporâneo o mercado exige cada vez mais a eficiência e rapidez, por este motivo é necessário que as organizações tenham administradores com uma visão sistêmica que saibam formular soluções rápidas para eventuais problemas que surgem constantemente dentro das organizações. A partir do processo de seleção, descentralização ou centralização a gestão de novos conflitos, o administrador tem que ter consciência do papel que exerce e a responsabilidade dentro de uma organização