As Morais Brasileiras

Fechamento Educação Moral e Cívica e Organização Social e Política Brasileira Mario Wesley costa cardoso Partimos do pressuposto de que a atuação dos educadores do ensino médio e fundamental, no âmbito da educação brasileira em nossos dias, sofre influencias principalmente do contexto socioeconômico e das políticas educacionais concretamente implementadas…

BANALIZAÇÃO DO CONCEITO E A INDUSTRIALIZAÇÃO DOS DANOS MORAIS NA ATUAL JUSTIÇA BRASILEIRA Valdemir Carlos Beltrami Filho (UNIPAR); Professor...(UNIPAR) INTRODUÇÃO: O que vemos hoje no judiciário brasileiro é a abarrotamento de causas que tem como finalidade a busca da indenização por dano moral. O critério usado para pleitear esse direito está totalmente banalizado, e cada vez mais em foco, como conseqüência de julgamentos que dão procedências a pedidos que causam o fácil…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS FACULDADE DE PSICOLOGIA Assédio Moral NO TRABALHO O Assédio Moral nas relações trabalhistas das empregadas domésticas brasileiras Aridelso Clausilene Jaqueline Kênia Renata Verônica INTRODUÇÃO O presente trabalho estuda o assédio moral sofrido por empregadas domésticas, no contexto da sociedade brasileira, e o resgate da dignidade destas trabalhadoras. Em uma relação de trabalho onde a essência humana é…

PARA O PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA 2010-2011 A CONSTRUÇÃO DA POÉTICA DE VINÍCIUS DE MORAIS A PARTIR DO ESTUDO DE ARQUIVOS LITERÁRIOS I. PROJETO 1. OBJETO DA PESQUISA Estudo sobre a construção da poética de Vinícius de Morais. 2. OBJETIVO No Arquivo-Museu de Literatura Brasileira da Fundação Casa de Rui Barbosa, 5.086 documentos formam o acervo de Vinícius de Morais. Também existem, em arquivos de outros titulares, correspondências e crônicas,…

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UNP PRÓ-REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DO DIREITO FELIX BRUNO OLIVEIRA LIMA DE LUCENA QUANTIFICAÇÃO DO DANO MORAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA AOS POSICIONAMENTOS DOS TRIBUNAIS NATAL 2013 FELIX BRUNO OLIVEIRA LIMA DE LUCENA QUANTIFICAÇÃO DO DANO MORAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA AOS POSICIONAMENTOS DOS TRIBUNAIS Projeto de pesquisa, apresentado à Universidade Potiguar – UNP como requisito parcial…

LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL PARA QUE ÉTICA? A ética e a moral MORAL - um conjunto de valores e de regras de comportamento, um código de conduta que coletividades adotam, quer seja uma nação, uma categoria social, uma comunidade religiosa ou uma organização. Quais comportamentos são bem-vindos e quais não são. A melhor maneira de agir coletivamente; qualificam o bem e o mal, o permitido e o proibido, o certo e o errado, a virtude e o vício. A moral corresponde a um feixe de normas…

Ética, preconceito e educação Ética, preconceito e educação: características das publicações em periódicos nacionais de educação, filosofia e psicologia entre 1970 e 2003 Alessandra de Morais Shimizu Faculdade de Ciências da Saúde de Garça Ana Paula Cordeiro Universidade Estadual Paulista Maria Suzana De Stefano Menin Universidade Estadual Paulista Introdução Esta pesquisa tem como objetivo realizar um estudo bibliográfico quantitativo referente ao tema Ética e…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos "(...) para garantir a manutenção dos padrões morais através do tempo e sua continuidade de geração a geração, as sociedades tendem a naturalizá-los, isto é, a fazer com que sejam seguidos e respeitados como se fossem uma segunda natureza. A naturalização da existência moral esconde, portanto, a essência da moral, ou seja, que ela é essencialmente uma criação histórico-cultural, algo que depende das decisões e ações humanas (...)". (CHAUÍ, Marilena.…

• Tema, Assédio moral no trabalho, • Delimitação, Assédio moral no trabalho a parti da (CLT) Código de Legislação Trabalhista, tendo como referencial Empírico ministério Público do município de Igarassu. • Variável Independente, A ineficiências das leis Brasileiras sobre o assédio moral no trabalho. • Variável Dependente, Assédio moral no trabalho. • Formulação, Até que ponto as Leis brandas Brasileiras atuam como força impulsora ao assédio moral no trabalho. • Hipótese, As Leis

Assédio Moral no Trabalho Acadêmicos: Felipe Bareta, Gustavo Berté, Heitor Ruviaro e Klisman Mueler L. Joaçaba, 2015 Objetivo Geral • Analisar as causas e consequências do assédio moral no trabalho; Objetivos Específicos • Conceituar e caracterizar o assédio moral no trabalho; • Identificar as principais causas; • Pontuar as principais consequências; • Demonstrar a situação perante a legislação brasileira; • Abordar a ética no assunto. Assédio Moral no Trabalho O assédio moral…