Artigo Treinamento Funcional

envelhecimento, até aproximadamente os 50 anos de idade os níveis de força tendem a se reduzir lentamente, mas a partir desta idade o declínio tende a acelerar bastante. SHARKEY (1998) O sedentarismo durante o envelhecimento leva ao declínio funcional de diversas capacidades. Entretanto à medida que o idoso pratica exercício físico com regularidade tem a capacidade de minimizar estes fatores, tendo assim uma melhor qualidade de vida. (AMORIM e DANTAS, 2002). As lesões causadas por…

Ginástica localizada X Treinamento funcional A ginástica localizada é uma série de exercícios com elevado número de repetições que tem como objetivo moldar os músculos, principalmente os das coxas, glúteos e abdômen, além de aumentar a capacidade aeróbica e anaeróbica. Já o treinamento funcional não trabalha com músculos isolados, mas sim com todos os grupos musculares. O Treinamento Funcional se baseia na melhoria de aspectos neurológicos que afetam a capacidade funcional do corpo,…

Fisioterapia e Pesquisa, São Paulo, v.16, n.4, p.368-73, out./dez. 2009 ISSN 1809-2950 Arquitetura muscular e envelhecimento: adaptação funcional e aspectos clínicos; revisão da literatura Muscle architecture and aging: functional adaptation and clinical aspects; a literature review Rafael Reimann Baptista1, Marco Aurélio Vaz2 Estudo desenvolvido no Laboratório de Pesquisa do Exercício da Esef/UFRGS – Escola de Educação Física da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto…

Análise de artigos Quedas e atividade física (Efeitos de diferentes programas de exercícios físicos na marcha de idosos saudáveis: uma revisão, a importância das quedas no mesmo nível entre idosos no estado de são Paulo) Atualmente vem acontecendo um crescimento significativo na população de idosos. Isso gera um bom desenvolvimento para a saúde pública, pois estima que se a população idosa aumenta, a expectativa de vida conseqüentemente aumentará também. Junto com o envelhecimento,…

da empresa ou CEO, e então cada divisão é composta de uma série de quadros médios e supervisores que são responsáveis por vários departamentos. Esta é muitas vezes referida como uma organização "de altura". (http://finslab.com/modelos-de-negocios/artigo-533.html) Uma estrutura organizacional vertical é repleta de regras rígidas e hierarquia bem definida. Muitas vezes retarda a comunicação e dificulta o desenvolvimento das habilidades individuais já que tudo é submetido a uma…

Benefícios do treinamento resistido para o idoso “A Organização Mundial de Saúde (OMS) considera uma nação envelhecida quando a proporção de pessoas com 60 anos atinge 7% com tendência a crescer . Neste contexto.”(GUERRA s/a) Brasil é considerado uma nação populacionalmente envelhecida porque 8,56% do total da população é formada por indivíduos com mais de 60 anos. Portanto com a diminuição do numero de nascidos e a longevidade dos idosos faz com que cada vez mais tenhamos…

Saúde Escola de Educação Física e Desportos Disciplina: Metodologia da Pesquisa em Educação Física Professor: Waldyr Ramos Nome: João Paulo Azevedo da Costa DRE 106019244 Projeto de monografia Os efeitos do treinamento de força na capacidade funcional do idoso Nos últimos anos, o número de idosos cresceu significativamente, atingindo um contingente nunca visto. Segundo dados do Fundo das Nações Unidas, em 1950, havia cerca de 204 milhões de…

faça logon . BMC Pediatrics de 2013, 13 : 168 doi: 10.1186/1471-2431-13-168 A versão eletrônica deste artigo é a única completa e pode ser encontrado online em:http://www.biomedcentral.com/1471-2431/13/168 Recebido: 16 de setembro de 2013 Aceito: 17 setembro de 2013 Publicado em: 11 de outubro de 2013 © 2013 Grecco et al.; licenciado BioMed Central Ltd. Este é um artigo Open Access distribuído sob os termos da Licença Creative Commons Attribution (…

dia. A educação possibilita alcançar o desenvolvimento econômico, que eleva o nível social, sem aumentar as habilidades, sejam elas intelectuais ou técnicas. Logo, aumentar a capacitação e as habilidades das pessoas é função primordial do treinamento. O treinamento é uma das responsabilidades gerenciais de maior importância nos dias de hoje, pois o objetivo de toda empresa é ter rentabilidade. Para alcançar esse objetivo, a empresa precisa ter clientes satisfeitos que comprem seus…

ANALFABETISMO FUNCIONAL: O COMPROMISSO DAS EMPRESAS EM ERRADICAR O ANALFABETISMO FUNCIONAL1 Prof.ª Andressa Ferreira2 Mario Baptista3 RESUMO Este texto visa o registro análise e principalmente a consciência dos estudantes de Ciências Contábeis e Administração de Empresas da existência do analfabetismo funcional dentro das organizações. O analfabetismo funcional é um custo intangível que acarreta em obstáculos ao desenvolvimento, criando déficit de produção e incalculáveis prejuízos.