Artigo Sobre Teorias Organizacionais

administração Atps teorias da administração Porto Alegre 2012 Atps teorias da administração Porto Alegre 2012 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Comparativo entre as teorias administrativas 19 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 7 3 TEORIA DE FREDERICK W. TAYLOR 10 4 O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 13 5 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 16 6 COMPARATIVO ENTRE AS…

DESENVOLVIMENTO Cezar Miguel Monteiro da Silva1 Luciana Schroeder2 Valmir Emil Hoffmann3 RESUMO O estudo das relações interorganizacionais na perspectiva da análise macro-organizacional pode ser entendido como um dos domínios teóricos mais em evidência no panorama recente das ciências organizacionais. Dificilmente se encontra um artigo que não se inicie através de uma autojustificação baseada no advento sem precedentes da mudança que se vive no contexto da modernidade. As relações…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Bem podemos definir comportamento organizacional é uma investigação que avalia o impacto que os colaboradores, grupos e estrutura organizacional, dentro das organizações com o proposito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia da organização. Aplicando-se essa investigação poderemos entender o papel de cada um dentro da instituição. Se cada individuo entender a sua importância dentro da instituição vamos conseguir realizar as…

Título do artigo somente Substantivos Próprios com as primeiras letras em maiúsculo ResuMO O Veremos neste artigo informações sobre conceitos da administração e suas teorias, como a Teoria dos sistemas e sua contribuição para a adequação da administração em meio ao cenário socioeconômico, a Teoria Matemática com suas contribuições para a solução nos processos e projetos na administração, a Tecnologia da Informação, a inserção da tecnologia na evolução nos processos administrativos e a…

A GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Larissa Renata Jardini Moreira1 ; Michelle Landi2 ; Thiago Nunes Bazolli3 RESUMO Este artigo tem como objetivo avaliar as mudanças na gestão de pessoas dentro da administração pública e como esses processos vem sendo implementados, aplicados e avaliados; além da apresentação de um modelo capaz de balizar a gestão de pessoas de forma integrada, a despeito das pressões ambientais, estruturado a partir do conceito de…

RAE-eletrônica, v. 3, n. 2, Art. 21, jul./dez. 2004 http://www.rae.com.br/ele tronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1615&Secao=FOR.ESTCRI&V olume=3&Numero=2&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e nãocomercial. Em caso de dúvidas,…

trabalho, a produtividade e o alcance dos objetivos organizacionais, e com o trabalho em equipe, reconhecendo a importância e a complexidade da dinâmica do Fator Humano na Organização; c) Identificar as principais contribuições da ciência da Psicologia e de suas correntes investigativas e respectivos teóricos para as Organizações; d) Reconhecer a responsabilidade ética do papel do administrador na instauração e manutenção de ambientes organizacionais psicologicamente saudáveis. …

PROCESSOS DE DECISÃO • Artigo • Março de 2005 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO – PUC-SP Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração Processos de Decisão em Ambientes Organizacionais e de Consumo Prof. Dr. Luciano Prates Junqueira PROCESSO DECISÓRIO: SIMILARIDADES ENTRE AMBIENTES ORGANIZACIONAIS E DE CONSUMO Helder Haddad Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM E-mail: hhsilva@espm.br/helder@sher.com.br Celso L. Yamaguti Faculdade…

evolução da pesquisa em RBV no Brasil, a partir dos trabalhos selecionados e apresentados no EnANPAD. No levantamento preliminar para a análise dos artigos, considerando 10 anos de EnANPAD (1997 – 2006), foram selecionados 57 artigos. A identificação e seleção dos artigos envolveram os seguintes critérios: avaliação dos títulos e resumos dos artigos apresentados na área de estratégia entre 1997 e 2006, busca complementar por palavras-chave tais como RBV, VBR, recursos, capacidades, competências,

FATORES QUE INTERFEREM NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES RESUMO O presente artigo tem como objetivo geral identificar os fatores que levam um colaborador a trabalhar satisfeito e motivado. A motivação das pessoas tem uma relação direta na excelência da qualidade dos produtos e serviços das empresas. Na busca pela qualidade, alguns fatores motivam as pessoas a se comprometerem mais com a organização. Estes fatores devem ser identificados e conhecidos pelo gestor. A estratégia de…