Artigo Sobre O Lider Jorge Paulo Lemann

Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar: ‘Fusão de Empresas’ AMBEV Ana Carolina Lourenço Michelle Bourabebi Juliana Ellen Yann Vasques Yasmin Vasques Novembro - 2013 São Paulo Inglês Founded in July 1999, after the merger between the major competitors in Brazilian drink market- Brahma and Antarctica - , AmBev obtain in less than five years become one of the most admired companies and well-managed business scenario in Brazil an Latin America, by having modern…

Oficial do Estado do Rio de Janeiro” e no jornal “Valor Econômico” em 13.03.2013 (“Demonstrações Financeiras”). Nos termos do inciso III do Artigo 9º da Instrução da Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”) nº 481, de 17 de dezembro de 2009 (“Instrução CVM 481/09”), as informações dispostas no Anexo I à presente proposta refletem nossos comentários sobre a situação financeira da Companhia. O Conselho Fiscal da Companhia manifestou-se favoravelmente à aprovação, pelos acionistas da…

nos auxiliaram para a realização deste projeto sobre a Ambev (Companhia de Bebidas das Américas). Buscando de maneira clara e objetiva desenvolver esse projeto, valorizando sempre a qualidade, seguimos de acordo com as normas estabelecidas pela instituição para a realização do PIPA ( programa de realização as praticas Administrativas) As informações contidas neste trabalho foram retiradas de varias noticias, artigos reportagens e relatórios sobre a empresa. As fontes coletoras são…

processo de trabalho No processo de investigação da cultura de uma organização, ela se coloca como uma categoria metodológica importante para desvendar aspectos formadores da identidade organizacional; por outro lado, ao definir as bases materiais sobre as quais se assentam as relações de poder, esta categoria fornece o referencial para se decifrar a dimensão política constitutiva do elemento simbólico. Elementos da Cultura Organizacional ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL 1.…

1. INTRODUÇÃO O conceito de empreendedorismo é muito subjetivo, todos parecem conhecer, mas não conseguem definir realmente o que realmente é. Essa subjetividade pode ser devido as diferentes concepções ainda não consolidadas sobre o assunto ou por se tratar de uma novidade, principalmente no Brasil, onde o tema se popularizou a partir da década de 90. A ascensão do empreendedorismo vem paralelamente ao processo de privatização das grandes estatais e abertura do mercado interno para…

a segunda maior rede de fast-food dos EUA. Em 2 de setembro de 2010, foi anunciada a venda da totalidade das ações da empresa para o fundo de investimentos 3G Capital, que tem sede em Nova York e foi fundado pelos brasileiros Marcel Telles, Jorge Paulo Lemann e Carlos Alberto Sicupira, acionistas da InBev, que controla a AmBev. A escolha da nossa equipe por esta empresa é de termos a facilidade de nos comunicar com o gerente senior de uma das lojas do Burguer King em Campinas,…

quebrando paradigmas e gerando riqueza para a sociedade. EMPREENDEDORISMO NOS DIAS ATUAIS Ficamos focados em inovação, em transformar uma dificuldade em uma oportunidade, ouvindo todo tipo de clichê que encontramos em qualquer pessoa que venha conversar sobre empreendedorismo conosco e muitas vezes não entendemos o que eles querem nos dizer. O primeiro passo para podermos empreender nos dias atuais é saber o que significa empreender. Por incrível que pareça esta definição pode mudar…

implementação do Programa de Qualidade Total. A missão do Grupo Garantia para o ano 2000 é: “ser o maior e melhor fabricante de bebidas do Brasil, estando entre os cinco melhores do mundo, tendo as duas principais marcas de cerveja e sendo uma temível vice-líder de refrigerantes” (Fonte: Brahma). 4. Estratégia de gestão adotada pela empresa 4.1 Conceito amplo de Qualidade Total ( Clientes: na Qualidade Total a oferta é regida pela demanda. Há uma mudança de mentalidade, onde a produção…

atual por decisões erradas tomadas há 50 anos. Essas empresas deram aos seus funcionários o benefício da assistência médica por entender que a saúde é fundamental e é direito do empregado, mas não se preocuparam em conscientizar seus trabalhadores sobre o uso sensato dos serviços de saúde. A falta de informação impediu que o sistema fosse utilizado de maneira mais racional, econômica e sem perda de qualidade. O que antes seriam pagamentos mínimos em troca de serviços médicos e…

de valor : Rio de Janeiro – Qualitymark – 2004 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Governança Corporativa na Prática. São Paulo – Atlas – 2006; SILVA, Edson Cordeiro. Governança Corporativa nas empresas : guia prática de orientação para acionistas e conselho de administração – novo modelo de gestão para redução do custo de capital e geração de valor ao negócio. São Paulo – Atlas 2006 “ A Universidade Nove de Julho, tem como missão a atividade educacional formativa, para…