Artigo Sobre Maslow

CIÊNCIAS CONTÁBEIS – PERÍODO: 3º AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA: um tributo a Abraham Maslow INTRODUÇÃO: MASLOW E A MOTIVAÇÃO NO SÉCULO 21 De acordo com HOFFMAN(1999) hoje a auto-realização no ambiente de trabalho é uma questão estratégica para as empresas. Neste sentido, Abraham Maslow deixou um enorme legado para aqueles que trabalham com a psicologia organizacional, os profissionais de Recursos Humanos e…

Teoria da Motivação de Maslow - Teoria das necessidades Em nossa série sobre motivação apresentamos a Teoria das Necessidades de Abraham Maslow, entenda quais são as necessidades primárias e secundárias do ser humano e a aplicação da pirâmide de Maslow na psicologia organizacional. Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow (1908-1970), adepto da psicologia humanista, a motivação está diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta de hierarquia de tipos de…

Revista de Administração versão ISSN 0080-2107 Rev. Adm. (São Paulo) v.44 n.1 São Paulo mar. 2009 RECURSOS HUMANOS & ORGANIZAÇÕES O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Unknown Maslow: a review of his papers and books about motivation El Maslow desconocido: una revisión de sus principales trabajos sobre motivación Jáder dos Reis Sampaio Psicólogo pela Universidade Federal de Minas Gerais, Especialista em Psicologia do Trabalho pela Universidade de

Resumo o Empregando-se o modelo delineado na hierarquia das necessidades de Maslow esta pesquisa de caráter teórico empírico avaliou a motivação humana no trabalho em cinco organizações do setor industrial de alimentos. Tratando-se de um estudo de multicasos, com uma pespectiva de análise de dados quantitativa, verificou-se que: A motivação humana no trabalho está caracterizada de maneira diferenciada nas organizações em estudo, as Empresas Betas e Gama apresentaram…

também a motivação extrínseca, que é aquela gerada pelo ambiente que a pessoa vive, o que ocorre na vida dela influencia em sua motivação. Teoria de Maslow - A Pirâmide de Maslow Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa…

Desenvolvimento de Sistemas Administração Geral – Prof. João Feital Grupo 1: RA....Marcelo Conilho RA....Lucas Freitas ESTUDO DE CASO (T2) RESENHA DO ARTIGO “Maslow” 1 – IDENTIFICAÇÃO DO ARTIGO Nome do artigo:Maslow. Local:Brooklin, Nova Iorque. Ano:1908 2 – INTRODUÇÃO A teoria de maslow diz que o ser humano vive em prol de satisfazer uma variedade de necessidades, as basicas(fisicas);emocionais (sociais); e as mais superficiais,…

A TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW E O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM INTRODUÇÃO A teoria de hierarquia das necessidades de Maslow é uma das mais importantes no campo motivacional. Ela busca explicar o que motiva os indivíduos a partir da análise de cada necessidade existente. A preocupação com as questões motivacionais também foi enfoque do trabalho de Taylor em seus trabalhos sobre a Administração científica, porém ele apenas observou uma das vertentes que motiva os

• Nome completo : Abraham Harold Maslow • Nasceu no dia 1 de abril de 1908 • Filhos de Judeus , Semianalfabetos sempre teve o incentivo do pai de crescer na vida ,sonho de seu pai é que Maslow fosse advogado Maslow mergulhava nos livros de Freud ,Jung , Pavolv. • Por desejo de seu pai Maslow estudou direito por 3 semestre no City College em Nova Iorque , ate que se rebelou primeiro abandonando a faculdade abandonando a faculdade de direito, para se entregar a psicologia , e…

06 PRINCIPAIS PSICÓLOGOS HUMANISTAS 07 CARL ROGERS 07 Mensagem de Carl Rogers 09 Terapia centrada no cliente 10 ABRAHAM MASLOW 11 Declaração de Maslow 12 Características de pessoas auto-atualizadoras 13 Teoria da auto-atualização 14 Hierarquia de necessidades básicas de Maslow (pirâmide) 15 Principais influenciadores 16 CONTRIBUIÇÕES, CRÍTICAS E DESTINO DA PSICOLOGIA HUMANISTA 17 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIA

e o que leva a realizar suas tarefas de uma forma satisfatório com êxito em seus resultados. Abaixo vamos apresentar a teoria da necessidade do homem. 1.5 A motivação no trabalho Segundo Maslow, os homens estão dispostos a cada dia mais ganhar suas motivações de acordo com o ambiente atual. Conforme Maslow (apud Chiavenato, 1995), a primeira necessidade leva o homem buscar trabalho é fisiológica a fim de garantir sobrevivência de seus familiares; A segunda necessidade seria a…