Artigo Sobre Estilos De Liderança

INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO FUNCIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Tuiuti do Paraná. Orientador: Elcio Elionei de Pauli Vaz. CURITIBA 2011 2 RESUMO A liderança e a motivação são aspectos importantes para o sucesso da organização, o capital humano passou a ser um diferencial. O líder tem um papel importante, o de conhecer sua equipe e os manter motivados para o auto-desempenho. Esse…

Resenha Crítica: A liderança aprendida O artigo trata da temática da liderança e do comportamento do líder perante os liderados no ambiente de negócios. No texto há três argumentos básicos que cercam este tema: liderança como meio para o exercício da influência, liderança embasada em conhecimentos, habilidades e atitudes, e, liderança como aprendizado contínuo. Há diversas teorias que definem o conceito de liderança. A mais antiga tange a questão da liderança como característica que…

social 3. Liderança 3.1. Teoria das relações humanas 3.1.1. Grupo 1 - Teorias dos traços de personalidade 3.1.2. Grupo 2 - Teorias sobre os estilos de liderança 3.1.3. Grupo 3 – Teorias situacionistas de liderança 3.2.Abordagens teóricas 3.2.1. Cinco grandes abordagens de liderança 3.2.2. Cinco níveis de conceptualização das teorias de liderança 3.2.3. Outras distinções entre teorias de liderança – focos 4. Estudo do artigo 4.1. Comportamentos exibidos pelos entrevistados A. Liderança…

LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO: Recurso chave para o sucesso de empresas varejistas. OBJETIVO O objetivo desse artigo é estudar o papel do líder em três empresas varejistas no estado de SP, levando em conta a importância dos estilos de liderança na obtenção da produtividade a partir da motivação de sua equipe. A idéia é apresentar as iniciativas já consolidadas pelas empresas em relação às praticas das lideranças e verificar como essas lideranças influenciam nos desempenhos das empresas, de

FBV - FACULDADE BOA VIAGEM TIPOS DE LIDERANÇA NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL: COMO LIDERAR PESSOAS E TAREFAS CARLOS FERNANDES HANNA PADILHA MÁRCIA SANTINI NATÁLIA CRAVO D. DUARTE RICARDO ALMEIDA RONI HERBERT REIS Recife 10/05/2011 FBV - FACULDADE BOA VIAGEM TIPOS DE LIDERANÇA NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL: COMO LIDERAR PESSOAS E TAREFAS Autores: Carlos Fernandes Hanna Padilha Márcia Santini Natália Cravo…

O presente estudo exploratório tem por objetivo detectar o estilo de liderança nos departamentos administrativos de uma empresa de açúcar, etanol e energia. Os seres humanos, desde a antiguidade, possuem uma característica peculiar e inerente a sua natureza: a reunião em grupos sociais. Com a formação desses grupos torna-se necessária a sua organização para a definição de metas e resolução de problemas. Da mesma forma, as empresas necessitam formar seus grupos de trabalho e organizá-los para que

ANÁLISE SOBRE A LIDERANÇA AUTORITÁRIA Suas características, benefícios e desvantagens. Pirapetinga – MG 2015 NAIR MACHADO DA SILVA UMA ANÁLISE SOBRE A LIDERANÇA AUTORITÁRIA Suas características, benefícios e desvantagens. Trabalho apresentado junto ao curso de Técnico em Administração do SESI/SENAI Dirceu de Oliveira Martins Orientadores: Prof. Jácomo Dermarchi e Prof. Camile Salomão. Pirapetinga – MG 2015 NAIR MACHADO DA SILVA UMA ANÁLISE SOBRE A…

Graduação Tecnológica em Gestão Recursos Humanos Quitéria Ferreira de Sousa CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE DE SOBRAL/CE. SOBRAL-CE 2015 Quitéria Ferreira de Sousa . CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE SE SOBRAL/CE. Artigo apresentado ao Instituto de Estudos e pesquisas do Vale do Acaraú - IVA, como…

INTRODUÇÃO - LIDERANÇA Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. O estudo da pessoa do líder tenta entender quais comportamentos, traços de personalidade, habilidades, atitudes e outras características pessoais são determinantes para o seu desempenho eficaz. Abordaremos nos próximos capítulos: Conceito de liderança; Estilo de liderança; Abordagens da…

Teórico A Liderança no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof Dr João Silva Lima Revisão Textual: Profa Ms Rosemary A Liderança no Século XXI • Introdução • Conceitos de Liderança • Evolução Histórica da Teoria da Liderança • Liderança no Século XXI • Conceitos de Líder • Considerações Finais ·· Nesta primeira unidade, vamos abordar a figura do Líder do Século XXI, visto que as mudanças ou transformações sob as quais passam as organizações exigem uma…