2A2 CAPACITA AO
Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Recursos Humanos
Quitéria Ferreira de Sousa
CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE DE SOBRAL/CE.
SOBRAL-CE
2015
Quitéria Ferreira de Sousa
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CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE SE SOBRAL/CE.
Artigo apresentado ao Instituto de Estudos e pesquisas do Vale do Acaraú - IVA, como requisito para obtenção do título de Graduação Tecnológico de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Esp. José Joel Monteiro Pinto
SOBRAL-CE
2015
Quitéria Ferreira de Sousa
CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE DE SOBRAL/CE.
Artigo apresentado ao Instituto de Estudos e Pesquisas Vale do Acaraú – IVA, como requisito parcial para obtenção do título de Graduação Tecnológica de Recursos Humanos.
Artigo Aprovado em:___/___/___
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Orientador: Prof Esp. José Joel Monteiro Pinto
Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú - IVA
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Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú – IVA
___________________________________________ Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú – IVA
____________________________________________ Coordenadora do Curso Profª. Esp. Nargila Vidal Loiola
Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú - IVA
Sobral - 2015
CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE DE SOBRAL/CE.
Quitéria Ferreira de Sousa¹
José Joel Monteiro Pinto²
RESUMO
Este estudo tem por objetivo identificar a importância da liderança numa