Artigo Sobre Aprendizagem Organizacional

INTRODUÇÃO Atualmente estamos vivenciando uma nova era, a “era do Conhecimento e da tecnologia” estes, aliados a outros elementos, são essenciais para alcançar o sucesso empresarial. Para isso é necessário que as empresas busquem a Aprendizagem organizacional. A Tecnologia é uma ferramenta muito importante nesta busca, esta aliada à Gestão do Conhecimento torna-se um meio para o sucesso de uma empresa. A gestão do conhecimento que permite o gerenciamento desses novos conhecimentos que somados

seus Princípios Aprovado em ___ / ___ / ___ Nota____________________ Banca Examinadora ______________________________ Profº: MS. Rodrigo Rodrigues Boa Viagem – Ce 2012 Resumo Este artigo fala sobre gestão do conhecimento como uma importante ferramenta de estratégia organizacional, por meio de um processo pelo qual a organização cria riqueza a partir do seu conhecimento, explícito ou tácito, que norteia o seu capital intelectual. Esse conceito está caminhando…

O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente…

Mesmo não sendo uma novidade, a gestão do conhecimento tem merecido crescente atenção, especialmente em seu aspecto de relacionamento com a estratégia organizacional. A gestão do conhecimento não é como conceito, uma idéia nova nas organizações. Para sobreviver qualquer organização precisa saber qual conhecimento tem disponível e quem são as pessoas de referência para cada uma das áreas de conhecimento em que atua. Mesmo fazendo parte do que, tacitamente1 a empresa sabe ser necessário,…

ESTRATÉGIA DE MARKETING: CONTRIBUIÇÕES PARA A TEORIA EM MARKETING Artigo de Ana Maria Machado Toaldo Centro Universitário La Salle Fernando Bins Luce Universidade Federal do Rio Grande do Sul MKT FAE 2012 ANDRÉ CASAGRANDE – LAURA HENZ – LUIZA PAIVA ESTRATÉGIA DE MARKETING: CONTRIBUIÇÕES PARA A TEORIA EM MARKETING O ARTIGO ABORDA O TEMA ESTRATÉGIA DE MARKETING, ENFOCANDO SUA FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO. APRESENTA O DESENVOLVIMENTO DE UM MODELO TEÓRICO DE FORMAÇÃO DA …

para obter resultados eficazes por meio delas, envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. • Habilidade Conceitual: é a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige visualização do conjunto organizacional com suas partes integradas, formando um conjunto harmonioso. ACONTECIMENTOS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Antigamente as pessoas viviam mais na forma de improvisos, sem saber exatamente no que…

de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de…

Comportamento Organizacionais TEMA 1 – A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho Hexagrama-Síntese (seis educadores) Teorias Educacionais. •Howard Gardner. •Paulo Freire. •Peter Senge. •Daniel Goleman. •Sócrates. •Alfred North Whitehead. A educação e a utilização do conhecimento • Vida em todas as suas manifestações • A educação deve ser útil • Arte da utilização do conhecimento • Whitehead dizia…

Questão 1: Nota: Não gerada No artigo que você estudou indicado na Unidade I, intitulado “Reflexões sobre o estudo da História da Psicologia”, de Cambaúva, Silva e Ferreira, as autoras explicam que o homem cria as ciências como forma de compreensão do mundo; entre essas ciências cria a psicologia. Com qual objetivo ele cria a Psicologia? Alternativas: 1 - de tratar as pessoas que não se encaixam nos padrões sociais 2 - de entendimento do que hoje chamamos subjetividade,…

Este trabalho tem o propósito de aprimorar os conhecimentos sobre ênfase nas competências e na competitividade, sobre a administração hoje e as tendências para o futuro. Relatar as sobre as organizações atuais e as suas transformações. As organizações da sociedade contemporânea estão passando por grandes transformações em todas as áreas. O impacto dessa reestruturação materializa-se por intermédio de processos de racionalização organizacional e técnicas que incorporam ao ambiente…