Artigo Sobre A Geração Y

APS – Atividade Prática Supervisionada http://www.fsg.br/ GERAÇÃO Y E O EMPREEDEDORISMO Curso de Administração da Faculdade da Serra Gaúcha (FSG). Professor Supervisor da APS Prof. Cassiano Lahm de Lucena. Resumo Atualmente vive-se a era do imediatismo e da comunicação instantânea. Esse cenário formou-se em vista das necessidades atuais, uma nova visão de mundo criada pelos jovens inovadores da Geração Y. Essas pessoas de pensamento rápido e atitudes certeiras…

fundamentar esse estudo, foi realizada uma comparação ao artigo intitulado “A empresa dos sonhos” e as teorias aprendidas em sala de aula sobre o que diz respeito às aspirações dos jovens em relação ao modelo empresarial na atualidade. A empresa dos sonhos tem por definição para os jovens da geração ‘’y’’, um ambiente de trabalho agradável, o tipo de trabalho a ser realizado de forma a resolver conflitos, esses são os principais atrativos dessa nova geração que está entrando no mercado…

Entendendo as Gerações VETERENANOS, BOOMERS , X e Y As pessoas da geração X tem sua data de nascimento localizada, aproximadamente, entre os anos 1960 á 1980. A geração X é formada pelos filhos da geração Baby Boomers, formada logo após a segunda guerra mundial e pelos pais da geração Y. Ouve tentativas anteriores de se utilizar o termo geração X, a definição que se refere à classificar a geração dos adolescentes da época, que eram considerados muito rebeldes para os padrões. A literatura

administração Aspectos de Aprendizagem para a Organização e para o novo Trabalhador. Alunos: Devany Fernandes Mais do que recompensas financeiras, a Geração Y está interessada em um ambiente de trabalho onde ela possa se desenvolver e adquirir novas habilidades. Um interessante dado levantado por pesquisas fala sobre o que a geração Y mais valoriza em um emprego: 49% dos entrevistados responderam que valorizam a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades. 48%…

“QUEM É A GERAÇÃO Y” SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 4 2.1 Geração X ......................................................................................................... 4 2.2 Geração Y ............................................................................

como VENDER IMÓVEIS PARA A GERAÇÃO Y? SUMÁRIO Introdução 03 Quem é a Geração Y? 04 Hábitos de consumo da Geração Y 06 Imóveis e a Geração Y 09 Como vender e divulgar para a Geração Y 12 Conclusão 16 Introdução A Geração Y, ou os chamados Millennials, são pessoas nascidas entre o final da década de 70 e meados da década de 90. Essa geração é a que hoje possui entre 20 e 35 anos, aproximadamente, e, segundo pesquisas dos Estados Unidos (que tendem a manter o padrão em outros países,

..............................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................... 3 2.1 A GERAÇÃO X .....................................................................................................4 2.2 A GERAÇÃO Y ....................................................................................................6 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES ........................................................

Liderança e sua influência nas gerações X e Y no mundo corporativo SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................03 1.1 Objetivos..............................................................................04 1.1.1 Gerais............................................................................04 1.1.2 Específicos...................................

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X 4 2.11 Geração Y............................................................................................................6 2.1.1.1. Geração X E Geração Y...ou Seria Geração Xy?.........................................10 REFERENCIAS .........................................................................................................12 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância…

sabedoria do que ouro! É melhor obter entendimento do que prata!” Provérbios16:16. RESUMO Este trabalho apresenta a importância do psicopedagogo nas empresas virtuais. Primeiramente vamos fazer um breve relato sobre o inicio da psicopedagogia. A seguir vamos nos aprofundar nas necessidades das empresas com o diferencial de ser virtual. Segue a analise e intervenção do psicopedagogo, direcionando a empresa quanto à aplicação do método que pode ser…