Artigo Sobre A Ge Celma

Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa por meio do artigo “GE CELMA”. A Empresa foi fundada em 1878 por Thomas Edison, a General Electric é caracterizada por ser uma empresa global e diversificada. Foi líder em planejamento estratégico em 1970 e modelo em processos de qualidade nos anos 90. Atualmente, a GE possui unidades de negócios em infraestrutura, soluções financeiras para empresas e consumidores,…

Neste trabalho serão relatadas algumas questões propostas do artigo GE CELMA, o primeiro assunto será Desenvolvimento de pessoas será descrito a estratégia adotada na empresa com base nos conteúdos apresentados na disciplina, como é efetuado os planos de crescimento na empresa e suas políticas. A Seguir o assunto será sobre Qualidade de vida e Segurança no Trabalho onde terá comentários sobre orientações realizadas na empresa sobre segurança e qualidade de vida no ambiente de trabalho, normas

Neste trabalho, será apresentado estudo de caso realizado na GE CELMA, empresa do grupo General Electric. A presente pesquisa retrata o estudo de caso de uma multinacional do setor industrial aeronáutico, GE CELMA, no processo de implementação dessa estratégia e o respectivo impacto em sua cultura organizacional. Pode-se declarar o tema inovador e o trabalho como incentivo a novas pesquisas. As informações foram coletadas na empresa GE CELMA através de entrevistas e pesquisa junto ao…

disciplinas do semestre por meio do artigo GE CELMA. Empresa que iniciou suas atividades 1951 como uma fabrica de ventiladores. Em 1957 foi comprada por outra empresa Panair do Brasil que passou a fazer também oficina de revisão de turbinas dos aviões dessa linha área brasileira. Devido a falência em 1965 a empresa Ge Celma passou para a Força Área Brasileira responsável pela manutenção das turbinas de aviões militares brasileiro. Passando por vários outros momentos Ge Celma atualmente…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . 4 1.1 Objetivo da Estratégica da Ge Celma . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. . . . . . . . . 5 1.2 Dinâmica em grupo nos processos seletivos. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 6 2.1 Qualidade de vida e segurança no trabalho. . . . . . . . . . . . . . . .

1. Introdução O trabalho interdisciplinar individual em questão tem como objetivos aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do 4º semestre, para isso será utilizado o artigo da empresa “GE CELMA”, cujo foi fundada em 1878 por Thomas Edison, caracterizada como uma empresa global e diversificada, oferecendo produtos e serviços que vão desde motores de avião, locomotivas, eletrodomésticos e até geração de energia. Atendendo clientes em mais de 100 países,…

A Celma iniciou em 1951 como uma fábrica de ventiladores. Em 1957 passou a ser a oficina de revisão de turbinas dos aviões da linha área Panair do Brasil. Alguns anos depois com a falência da Panair a Celma passou para a Força Aérea Brasileira. Celma em 1991 foi uma das primeiras empresas a serem privatizadas sendo adquirida por um grupo de empresas privadas, Construtora Andrade Gutierez, Banco Safra, Banco Boavista e General Electric. E em 1996 a General comprou todas as ações. Ge Celma, tem

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, para aprofundar os estudos nas disciplinas de: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Utilizando o artigo sobre a Empresa GE CELMA. A Empresa GE CELMA tem como missão liderar os negócios de revisão e reparo de turbinas aeronáuticas na America Latina, que em 2008 recebeu o prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Microempresa em 2008,…

case GE CELMA. A GE CELMA uma empresa de reparos e reviso de turbinas aeronuticas. O case apresentado descreve o processo de gesto de recursos humanos da mesma. Inicialmente sero discutidos temas referente ao Desenvolvimento de pessoas, descrevendo como funciona este setor na empresa em estudo. Posteriormente ser explanado sobre Qualidade de Vida e Segurana no trabalho, mostrando algumas empresa que assim como a GE CELMA usa essa poltica em sua gesto e para finalizar discorreremos…

Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental, foram necessários para que a empresa CE CELMA conseguisse atingir seus objetivos e se tornasse esta empresa tão bem sucedida no mundo. DESENVOLVIMENTO Com Desenho de cargos, processo de Recrutamento e Seleção, e política de Remuneração e Benefícios, foram essenciais para que a empresa CE CELMA para o sucesso da mesma. Por analisar estas ações, foi possível posicionando e divulgando…