Artigo Reorganização E Racionalização Administrativa

identificar seu fluxo e outros aspectos relevante na organização. 2 – sequência de elaboração de formulário. Qualquer providência no sentido de se criar, suprimir ou racionalizar um formulário, dentro de uma organização, deveser uma análise administrativa, cujo modelo pode ser tirado daquele apresentado no capitulo sobre o mesmo assunto, com simplificação para um projeto desse tipo e compreendendo as seguintes etapas: - Levantamento das Necessidades: e a fase de coleta de dados,…

Resenha “Os paradigmas da Administração Pública no Brasil” O artigo trata da evolução da Administração Pública como ela foi criando identidade e modificando a visão de uma sociedade e deus seus “doutores” trás o conceito de Administração Pública em diferentes épocas e como ela se aplicava de diferentes maneiras sempre sendo influenciada por paradigmas anteriores. Em meados dos anos 1900 até 1929 a Administração publica era identificada como Direito Administrativo, na verdade a primeira…

reformas sobre a geografia da justiça implica a assumpção de novos e diferentes poderes pelo juiz presidente da circunscrição judicial a criar. Os limites destes poderes e a sua compatibilização com o princípio do juiz natural é o que se aborda neste artigo. INTRODUÇÃO O debate sobre novos modelos de gestão judicial, designadamente quanto ao reforço das funções do juiz-presidente na gestão dos processos, dos recursos humanos e, ainda, sobre a criação de uma gestão profissionalizada dos…

organizacionais e a relação entre o homem e seu trabalho. O artigo discute as novas formas de organização do trabalho, chamando atenção para a necessidade de distinguir o fator humano e a perspectiva da eficiência no desempenho do trabalho. Essa distinção é fundamental para compreender as diferenças entre os elementos de novas formas de organização do trabalho aparentemente semelhantes, como por exemplo o trabalho em equipe. O artigo questiona a tese muito divulgada sobre a…

descentralização Resumo: Nos últimos anos vivenciamos grandes alterações na forma de organização e administração do trabalho escolar, as quais resultam em um intenso debate sobre o assunto. Frequentemente, as análises sobre as alterações administrativas privilegiam os aspectos políticos, assumindo, ao mesmo tempo, a crítica ao centralismo burocrático, inflexível e ineficaz e a defesa da administração democrática, descentralizada e participativa. De nossa parte, no…

Além disso, no campo profissional, Herrmann Júnior trabalhou na organização e reorganização de Contabilidades de várias empresas, como por exemplo: Mappin Stores, Companhia Brasileira de Material Ferroviário, Indústrias Klabin, Empresas Elétricas Brasileiras, Caixa Econômica Federal, Companhia Siderúrgica Nacional e Companhia Vale do Rio Doce. Em 1932, tendo a Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado reiniciado suas…

O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930.…

humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estrutura e recursos. Além dos conhecimentos específicos em Administração, a técnica administrativa utiliza conhecimentos do Direito, Contabilidade, Economia, Matemática e Estatística. São igualmente importantes para a ciência da administração a Psicologia e a Sociologia, sem esquecermos da Informática. Instituições de Direito…

de "revirar a empresa"). Trata-se de um projeto de racionalização planejado em todas as suas etapas, que deve estar consistente com o Planejamento estratégico do negócio e cuja meta global é construir uma organização o mais eficiente e capaz possível, privilegiando práticas que mantenham a organização mais enxuta possível. A curto prazo envolve demissões, achatamento da estrutura organizacional, reestruturação, redução de custos e racionalização. A longo prazo espera-se que revitalize…

DE 28 DE OUTUBRO DE 1983 DISPÕE SOBRE AS PRERROGATIVAS PROFISSIONAIS DE QUE TRATA O ARTIGO 25 DO DECRETO-LEI Nº 9.295, DE 27 DE MAIO DE 1946 O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO os termos do Decreto-lei nº 9.295/46, que em seu artigo 25 estabelece as atribuições de profissionais da Contabilidade, e que no 36 declara-o o órgão ao qual compete decidir, em última instância, as dúvidas suscitadas na interpretação dessas