Artigo Prh

um documento de natureza predominante administrativa, que procura esclarecer os meios necessários para desencadear as ações de treinamento. Já o plano é um documento de natureza 1 R.Adm., São Paulo, V. 38, n.4,373-379, out./nov./dez.2003. Artigo Universidade corporativa: diferentes modelos de configuração. Autor: Miramar Ramos Maia Vargas 16 mais pedagógica, que visa apontar as ações necessárias para que o treinamento se efetive.  Modalidades de treinamento: Quanto…

propaganda. A Propaganda uma poderosa ferramenta persuasiva. Ela tem por objetivo anunciar, colocar o seu produto em evidncia e assim, convencer as pessoas a adquirirem um determinado produto. Revista VEJA Texto3 Anlise do texto Gnero artigo de opinio. O artigo um texto assinado obrigatoriamente e que expressa a opinio do seu autor. Dada a dimenso textual e imparcial, assim como o editorial, muitas vezes, trata os aspectos cotidianos com recursos argumentativos. Nesse gnero…

e pesquisa bibliográfica esses serão os métodos utilizados para a realização da pesquisa, pois haverá pesquisa de campo de modo a identificar o perfil do ingressante no curso de logística da UNIVALI campos Itajaí e também será usada a consulta a artigos e a bibliografias especializadas. Será utilizado um questionário com perguntas fechadas de múltipla escolha, Gil (1999, p.128) define esse tipo de questionário como “a técnica de investigação composta por um número mais ou menos elevado…

Pessoal. Disponível http://www.relativa.com.br/livros_template.asp?Codigo_Produto =113121. Acesso em 22 de agosto de 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1992. FRANÇA, Ana Cristiane Limongi. Práticas de recursos humanos. PRH; conceitos, ferramentas e procedimentos. São Paulo: Atlas, 2007. GRILLO, Antonio Niccoló. Gestão de Pessoas: Princípios Que Mudam a Administração Universitária. Florianópolis, FEPESE, 2001. LODI, João Bosco. A Entrevista:…

de trabalho como reter talentos na organização. 6ª ed. Barueri, SP. Manole, 2009. DAVIS, Kuth. NEWSTROM, John W. Comportamento humano no trabalho. São Paulo. Editora Pioneira, 1992. FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos-PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. 1 ª. ed. 3 ª. reimpr São Paulo, Atlas 2009. LACOMBE, Francisco José Massct. Recursos Humanos: Princípios e Tendências, 5 ª ed. São Paulo,Saraiva 2005. LUZ, Ricardo Silveira. Gestão de…

todos que direto ou indireto contribuíram para a realização deste sonho. “A Gestão Pública não e ainda uma ciência, mas já deixa de ser uma arte, para ser uma técnica”. Aranha. RESUMO A Constituição Federal prevê no artigo 31,70 e 74 e em seu artigo 59 a Lei de Responsabilidade Fiscal, assim como a exigência do Tribunal de Constas, que estabelece que a fiscalização dos atos da administração deva ser exercida com base num sistema de controle interno. A presente…

moral pode trazer conseqüências físicas e psíquicas ao assediado. O assédio moral pode também causar à vítima sua despedida indireta, conhecida por ruptura por ato culposo do empregador ou rescisão indireta, este se insere na conduta da alínea “e” do artigo 483 da CLT, que dispõe que o empregado, ou seja, a vítima poderá considerar rescindido o contrato e pleitear sua indenização quando praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e…

No que finda a necessidade dos treinamentos e principalmente a valorização não só do trabalho, mas da pessoa. 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CANTIDIO, Sandro. O que é motivação. 2009. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/o-que-e-motivacao/29948/>. Acesso em: 05.04.2013 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. ______. Recursos humanos: o capital humano das…

organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 – 8ª Reimpressão. DIAS, Ricardo Lourenço. A importância do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas na Estruturação do RH. Disponível em: < http://www.webartigos.com/artigos> Acesso em: 17 set. 2013. FRANÇA, Ana Limongi. Práticas de Recursos Humanos – PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2011. Págs: 7 a 11. GIL, Antônio Carlos: Gestão de Pessoas: enfoque nos papéis profissionais – 1 ed 12 –…

do óleo básico e o fluido de corte de referência utilizados neste trabalho. À Clariant® Brasil Functional Chemical Division, que gentilmente forneceu os aditivos utilizados. E ao Programa de Recursos Humanos da Agência Nacional do Petróleo (ANP/PRH-31) pelos recursos financeiros empregados em forma de bolsa de iniciação científica. A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior-CAPES pelos recursos financeiros empregados neste projeto. 7. REFERÊNCIAS ANGLE, W. C.…