Artigo Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis

Sumario Introdução Teoria da Administração Leitura crítica: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis Considerações finais Referencias Bibliográficas Proposta das Teorias da Administração Ênfase nas tarefas Teoria Clássica da Administração Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia Ênfase nas pessoas Teoria das Relações Humanas Teoria Comportamental Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis A evolução as Teorias Administrativas conforme as necessidades Teoria

Marcello Guida Correia RA – 7119497365 Prof.ª Tutor a Distância – Ricardo Moller e Raquel Mario Artigo Acadêmico Introdução Atualmente nas empresas o que se busca é a excelência em relação aos concorrentes, e para alcançar esse objetivo as empresas tem enfrentado diversos problemas dentro de suas organizações. Como veremos a seguir as teorias administrativas servem para ajudar a solucionar alguns desses problemas, e claro com a ajuda…

Na abordagem do tema Organizações mecanicistas X Organizações flexíveis (Texto A) observamos que ele estuda à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis e adaptáveis. Já no tema As Teorias e Pensamentos Administrativos(Texto B) o artigo tem o objetivo mostrar uma análise da evolução das Teorias Administrativas e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a…

origem a mesma. Irá abordar sobre as diversas influências de filósofos importantes como Sócrates, Platão e Aristóteles, além dessas a administração teve influência da igreja católica e do renascimento. As grandes transformações sofridas pelas organizações e a mudança no modo de agir e lidar com o trabalhador. E ainda abordaremos sobre as propostas da teoria da administração que são a abordagem humanística, neoclássica e estruturalista. Sumário Introdução…

humanas no pensamento gerencial nasceu a partir destes debates, desviando a atenção da melhoria da eficiência e voltando-se para o aumento do crescimento, desenvolvimento e satisfação do funcionário. • Ênfase na psicologia para o estudo das organizações; • Não dar ênfase a tarefas e estruturas e sim as pessoas; • Adoção de conceitos humanísticos, como grupo social, dinâmica de grupo, motivação, comunicação, em substituição aso conceitos técnicos até agora usados; • Foco na…

tempo. E por fim, uma análise nos artigos sugeridos, onde veremos mais sobre cada teoria e sua importância na administração. Razões que ocasionaram o surgimento das teorias Teoria Clássica Surgiu no inicio do século XX, na Segunda Revolução Industrial, quando surgiu a energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, esse período foi marcado pelo progresso e a expansão do capitalismo, que permitiu o surgimento de grandes organizações. O crescimento acelerado…

também concebe a organização como se fosse uma estrutura. Essa maneira de conceber a estrutura organizacional é influenciada pelas concepções antigas de organização tradicionais, rígidas e hierarquizadas. Teoria Cientifica, apresenta uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados. Segundo Taylor, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como…

RCGER teorias administrativas ResuMO Este artigo é o resultado das Atividades de Práticas Supervisionadas, (ATPS) da Disciplina de Teoria Geral de Administração, do Curso de Ciências Contábeis, - CEAD, Polo Tenir, Corumbá. O objetivo deste é apresentar os diversos Sistemas e Teorias da Administração, apresentar como ao longo da História Humana o conceito de administração foi se formulando e se reinventado, graças ao pensamento de diferentes pensadores. Desde os

administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficaz, ela é a principal chave para a solução dos mais graves problemas que atualmente afligem o mundo moderno. Quando as organizações alcançaram certo tamanho e complexidade é que a administração apresentou dificuldades e desafios. Foi então que as organizações tiveram que mudar sua forma de agir. Deu se assim o surgimento da Teoria Geral da Administração. Seu objetivo principal é de alcançar resultados, tendo…

Wittmann Piracicaba- SP 15/10/2011 Primeiro Desafio Introdução Atualmente vivemos na Era da Tecnologia e da Informação tudo o que a sociedade requer e necessita é criado, desenvolvido, produzido e comercializado pelas organizações, porém as organizações não sobrevivem, crescem ou se tornam bem-sucedidas por acaso, o leva uma organização à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e recursos, o que proporciona os resultados é o modo como ela é…