Artigo Liderança E Motivação No Grupo

FACULDADE DE TECNOLOGIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS RODRIGO ARAUJO ANDES 21004205 MANAUS 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM FACULDADE DE TECNOLOGIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RODRIGO ARAUJO ANDES 21004205 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Trabalho de pesquisa solicitado pelo Professor Luís Alberto…

Introdução Esse artigo científico esta visionado para se tratar do tema liderança que é um exercício que exige sensibilidade para perceber os sentimentos e atitudes das pessoas, capacidade de compreender a dinâmica que se passa pelos grupos e ainda contribui para facilitar as tarefas, tornando a pessoas responsáveis por seu próprio desempenho, ou seja, criar um ambiente em que cada pessoa possa descobrir o que precisa ser feito e fazê-lo bem. A liderança é a força propulsora das…

respostas acerca das perguntas. LIDERANÇA O presente tema tem sido foco de pesquisas do homem ao longo de toda a história, tendo então diferentes tipos de conceitos e visão de uma liderança eficaz, mas, todavia ser líder e ter a habilidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que porventura não querem e a fazer de bom grado, ou seja, influenciar de forma positiva a mentalidade e as atitudes das pessoas seja ela individual ou grupal. A liderança está baseada em…

SANTOS; Bruna Justiniana dos SILVA; Rosália Gomes da SOARES;Juliane Cássia C. Reis RESUMO O objetivo do presente artigo é estudar a importância da comunicação do líder como fator motivacional. Desse modo, uma boa comunicação eficiente e eficaz é imprescindível para o alcance de um bom resultado motivacional. Ao longo de todo estudo, adicionamos visões de autores diversos

chefes-colaboradores. A maioria aponta para uma liderança com maior poder e autonomia oferecida aos funcionários. Tais conceitos tornam as empresas mais competitivas em longo prazo, e atendem ao mercado. Então, surgem as organizações que trabalham de forma mais humanista, com foco em pessoas, pois o indivíduo é o verdadeiro núcleo que move uma organização, seja ela pequena ou de grande porte. O sucesso da empresa depende do nível de motivação de seus funcionários, pois…

RESUMO O presente artigo reflete a análise do tema motivação no trabalho, no fórum da Comarca de Quilombo, unidade judiciária do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina. Expõe o diagnóstico da situação atual com o levantamento de dados e opiniões dos componentes do grupo de trabalho, abrangendo os aspectos da formação acadêmica e profissional, do ingresso e da permanência na organização, do envolvimento e comprometimento com a missão da instituição, da motivação e da…

vários outros motivos pessoais ligados à motivação e às necessidades pessoais como reconhecimento, auto-estima e segurança. Sendo assim, justifica-se o interesse em conhecer e desenvolver o potencial de cada funcionário, para que se crie uma satisfação pessoal e ao mesmo tempo gere um compromisso com as metas e os objetivos corporativos. Por isso as empresas atualmente têm voltado sua atenção e se aplicado no desenvolvimento e na formação de suas lideranças, na tentativa de melhorar o…

onde compreende uma liderança ética consistente, capaz de viver os princípios éticos e motivar sempre a equipe a vivê-los, de forma espontânea dentro da empresa. PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES Desenvolver Líderes: São atividades vivenciais, que são desenvolvidas no formato de Dinâmicas de grupo, tem como objetivo capacitar profissionais para a prática de liderança, desenvolvendo atitudes que permitam influenciar os membros do grupo; Primeiro Plano: “Liderança Individual”:…

Competências do Administrador - Habilidade: Habilidade - Saber Fazer:  Aplicar conhecimento  Visão Global e sistêmica  Trabalho em equipe  Liderança  Motivação  Comunicação  Maneira pratica de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações Definições de Habilidade Habilidade é o saber fazer. O ideal seria a junção de conhecimento e habilidade, mas essa combinação nem sempre é possível. Muitas vezes quem tem o conhecimento não é quem executa. A…

INVICTUS VALENÇA/ 2015 YAGO JOSÉ CAMPOS SOUSA ARTIGO FUNDAMENTADO NO FILME INVICTUS Trabalho apresentado ao Professor Ulysses Rezende como requisito para obtenção de nota na disciplina Sociologia das Organizações pelo curso de Administração. Valença/BA 2015 RESUMO O proposito deste artigo é através de um estudo observacional , analisar e identificar os…