Artigo Estruturação De Intranet

organização podendo ser descrito como um mural onde são dispostos os comunicados oficiais da instituição. Hoje, com o avanço da tecnologia, algumas empresas optam pelo mural eletrônico, que ao invés de se localizar no corredor, fica disponível na intranet. 7) Caixa de sugestão ou similar (e-mail, telefone, etc.): É um instrumento de comunicação interna em que o público interno dirige a mensagem para a empresa. É de grande importância e deve ser trabalhada com um alto nível de atenção a…

................................................................................................ 85 1 INTRODUÇÃO Por meio deste trabalho, pesquisou-se a comunicação interna e as novas estruturas de trabalho decorrentes da mudança na estruturação produtiva. Foi realizada análise comparativa entre duas empresas do setor de tecnologia da informação, Documentar e Teknisa Software. Devido ao desenvolvimento de novas tecnologias, à terceirização de serviços e ao crescimento das empresas

Pós-graduação sob a orientação da Professora Suellen Freitas. SÃO PAULO – SP 2014 RESUMO A vivência nesse trabalho pode nós proporcionar a experiência de que uma pesquisa sobre como o avanço tecnológico tem exercido relevante papel na estruturação de um novo cenário competitivo. Diante deste contexto, a Tecnologia da Informação (TI) apresenta-se como uma importante ferramenta a disposição das organizações. Neste sentido, o presente trabalho teve como objetivo analisar os…

1 A tecnologia como suporte à inteligência competitiva Rodrigo Ferreira Almeida rodrigo.falmeida5@gmail.com Vitor Silveira Pereira vitor655@gmail.com Resumo O presente artigo se propõe a apresentar o conceito de inteligência competitiva, o abordando como um processo organizacional fundamental e a forma como a tecnologia serve de suporte para o mesmo, viabilizando o acesso à informação de modo dinâmico, e por fim, se aprofundando no tema usando um estudo de caso. Para a…

O impacto da tecnologia da informação no RH Disponível em: http://www.webartigos.com/artigos/o-impacto-da-tecnologia-da-informacao-no-rh/21338/ Antônio Feitosa de Santana Filho* RESUMO Devido as fortes transformações sociais, econômicas, políticas e culturais que vêm ocorrendo nas ultimas décadas em nosso país e a nível mundial, entre elas o surgimento constante de novas tecnologias e a globalização da economia, estamos vivenciando um momento de grande evolução no mundo…

1.1 etapa um 2.1 Conceitos e tecnologias utilizadas para desenvolvimento de sistemas para Web. Segundo artigo no Wikipédia (2013), desenvolvimento web é o termo usado para descrever o desenvolvimento de sites (sítios), na internet ou na intranet. É pertinente a programação e marcação, configuração e trabalho realizado na retaguarda dos sites, mas também pode ser usado para se referir ao projeto visual das páginas e ao desenvolvimento de um

Disciplina: Comunicação e Oratória. Leia o artigo abaixo “Comunicação interna é estratégia” (Disponível em: Acesso em 07 abr. 2011), sugerido na seção 2, a respeito das ações de comunicação desenvolvidas pela Refresco Guararapes. Em seguida, leia os enunciados que seguem e responda de forma dissertativa, conforme as orientações fornecidas. Comunicação interna é estratégia Patrícia Bispo Para muitas empresas, as informações desordenadas que circulam entre departamentos ou

operacional, edição de textos e planilhas, banco de dados: conceitos básicos e características. Importação e exportação de dados entre aplicativos. Redes de computadores: conceitos básicos. Ferramentas. Aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Arquivos, pastas e programas. Segurança da informação: procedimentos de segurança, noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware). Procedimentos de backup; armazenamento de…

1 E-RH: O IMPACTO DA TECNOLOGIA PARA A GESTÃO COMPETITIVA DE RECURSOS HUMANOS Tatiana Ribeiro da Costa 1 Orientador: Prof. Dr. André Luiz Fischer 2 1. INTRODUÇÃO O presente artigo, desenvolvido sob a orientação do Prof. Dr. André Luiz Fischer, é o resultado final da disciplina EAD-601 - Trabalho de Conclusão de Curso II. Este trabalho tem como objetivo descrever a teoria do e-RH, ou Recursos Humanos Virtual, apresentando o processo evolutivo da área de Recursos Humanos (RH)…

Pessoas..................................................................................... 18 2.2.4.3. A dimensão tecnologia................................................................................. 19 2.2.5. Internet, Portal do conhecimento, Intranets ......................................................... 22 2.2.6. Gerenciamento eletrônico de documentos ........................................................... 23 2.2.7. Business intelligence –…