Artigo Estruturação De Intranet

atual. As possibilidades e benefícios que o recrutamento on-line pode oferecer destacando a agilidade o progresso e a economia. Este estudo foi baseado em dados secundários, conta com informações extraídas a partir de pesquisas em publicações de artigos e trabalhos científicos disponibilizados na internet, de organizações que tem sua atividade no Recrutamento e Seleção (agências virtuais e consultorias em Recursos Humanos). 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O surgimento de novas…

seja físico deverá ficar em pontos estratégicos e de visibilidade dentro da organização. O mural eletrônico ficará disponível na intranet. Por não se tratar de tecnologia limpa, o mural físico não é recomendável. Veículos impressos: Apresentam diversas vantagens, como permitir-se aprofundar mais nos assuntos e trazer imagens. Exemplo: Manuais, circulares, panfletos, artigo, jornais, boletins, etc., mas são dispendiosos e ecologicamente incorretos. Eventos: nesta categoria, destacam-se…

verdadeira revolução cultural, ela significa investimentos e até a definição de novos objetivos e rumos. A internet está se tornando imprescindível nos planos de comunicação das grandes corporações. Hoje, 50% das empresas brasileiras apostam na intranet e no e-mail como as principais ferramentas de comunicação com seus colaboradores. Em apenas cinco anos, a queda dos veículos tradicionais foi de 26%, em um segmento de resiste ao modernismo. Sistema de Informação Gerencial…

justa de trabalho e atribuição de responsabilidades bem definidas. Algumas das maiores tendências em gestão do conhecimento no Brasil é a melhora nos projetos para a estruturação e disseminação de memória organizacional, utilizando tecnologia, principalmente meios moveis de comunicação e a internet, por meio de e-mails, intranets, chats entre outros meios de comunicação. Essa tendência cada vez mais é utilizada nas organizações, por trazer mais praticidade e rapidez, qualidades tão…

............................................. 15 2.3 Data Center’s................................................................................. 16 2.4 VPN (Virtual Private Network) ..................................................... 16 2.5 Intranet........................................................................................... 17 2.6 Metodologia De Teste................................................................... 18 2. 7 Confidencialidade..................................

Azevedo Marques PM et al. Artigo Original INTEGRAÇÃO RIS/PACS NO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DE RIBEIRÃO PRETO: UMA SOLUÇÃO BASEADA EM “WEB”* Paulo Mazzoncini de Azevedo-Marques1, Edilson Carlos Caritá2, Alexander Antonio Benedicto3, Pablo Rodrigo Sanches4 Resumo OBJETIVO: Integração dos Sistemas de Informação em Radiologia (RIS – “Radiology Information System”) e de Arquivamento e Comunicação de Imagens (PACS – “Picture Archiving and Communication System”) no Serviço de Radiodiagnóstico

muitos autores, a GC é um ponto importante de confluência entre a cultura administrativa da empresa e a tecnologia de informação que ela utiliza. Em artigo da revista Decidir de fevereiro de 1998, a professora Sandra da Rocha Pinto explorou os aspectos fundamentais da criação de uma cultura de aprendizado sistemático. Nesta mesma revista, em artigo posterior, o professor José Roberto Gomes apresentou a evolução dos sistemas de informação para suporte à Gestão do Conhecimento, destacando…

Relatório 3 – Projeto de Estruturação, contendo o resultado das atividades dessa etapa. • ETAPA 4 o Passo 1 (individual)  1 - Ler o artigo e escrever uma resenha: Business: Complementador da Decisão.  2 - Ler o capitulo do livro texto da disciplina, ou das obras complementares, que trata do Controle Estratégico. Escrever uma resenha que apresente as principais características do tema com relação à ação da empresa cliente referente à sua ampliação.  3 - – Ler o artigo:…

A Arquitetura da Informação é uma área do conhecimento que fornece uma base teórica para estruturação e organização informacional dos ambientes digitais. Baseada nos princípios dessa área, esta pesquisa propõe uma metodologia de desenvolvimento de ambientes informacionais digitais, os quais podem contribuir de forma significativa para a produção e comunicação da informação e do conhecimento. A metodologia proposta consiste em um conjunto de passos que envolvem o tratamento funcional, estrutural,

pré-jurídico-trabalhista e caracteriza-se pela inexistência de legislação trabalhista e funções de gestão de pessoas dispersas nos diferentes níveis de comando das organizações (WOOD JR., 1995; ALMEIDA, 1993). Nesse período, verificamos a inexistência de qualquer estruturação da gestão de pessoas, uma vez que elas eram recursos abundantes, pouco organizados entre si para pressionar as organizações, nos lugares em que as manifestações de trabalhadores eram consideradas caso de polícia;…