Artigo Do Livro O Monge E O Executivo

Perfil e Expectativa / 4 1.1 Resumo Descritivo- critico com base em texto / 7 2 Sistematização de atividades / 8 3 Trilogias Transversais / 9 4 Meu Percurso de Leitura I / 11 5 Resenha Descritivo-Crítica do Capitulo do Livro / 12 6 Resenha Temática / 13 7 Projeto: Artigo de Opinião / 15 8 Constituição do Contexto Discursivo / 16 9 Meu Percurso de Leitura II / 17 10 Redação de Texto de Opinião I / 19 11 Construção do Pensamento pela Leitura / 21 12 Leitura de Texto Não-Verbal /…

serem cumpridos pelos colaboradores. 2. Descanso: Promover folgas durante a semana e feriados, de forma justa e intercalada para aqueles que cumprem as metas. Médio prazo: 1. Prêmios: Distribuir prêmios como por exemplo: vale cursos, vale livros, vale teatro, entrada de cinema, jantar em um restaurante, ingressos para parques de diversões, ingressos para eventos esportivos e culturais que poderá ser tanto individual como também para a família. 2. Viagens e estadias: Oferecer…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

rotatividade no segmento Professor orientador : Fabíola Tauil Ceccon 1. Resumo O presente artigo tem como finalidade mostrar os principais motivos para o alto nível de “Rotatividade de pessoas” no segmento de Fast Food, identificando causas e possíveis melhoras através de sugestões para reduzir uma característica muito presente no segmento. A principal idéia deste artigo é auxiliar o segmento a identificar as falhas, no procedimento de recursos humanos, visando a…

artigo científico para finalização curso. Atualmente com todas as mudanças que estão ocorrendo na sociedade, com significativo reflexo nas organizações, faz-se necessário a atuação do líder educador, pois nas reflexões contemporâneas sobre liderança, a educação e o aprendizado estão lado a lado. Afinal, apontar caminhos e ir à frente requer gestão de relações, a construção e compartilhamento de significados. O líder educador inspira e aponta caminhos, inclusive no horizonte dos sonhos,…

Resumo do livro "O Monge e o Executivo" - by Pandashi. O brima Mantus me falou que tem uma pá de gente solicitando o resumo deste livro. Que bando de vadios, nem pra ler um livro de 140 páginas, tsc tsc. Hehehe brincadeiras a parte, vamos lá! Vou tentar resumir aqui da melhor maneira possível. O melhor mesmo é ler o livro inteiro, pois um livro que é quase inteiramente filosófico perde muito do valor no resumo. Vou destacar as partes mais importantes e alguns comentários, se possível.

Há inúmeras interpretações para a palavra “liderança”, sendo que as diferenças entre as definições não são meras discórdias entre os autores, mas as opiniões, muitas vezes, são complementares entre si. Hunter (2004), autor do livro “O Monge e o Executivo”, menciona em sua obra que liderar significa servir, em outras palavras, ensina que o líder não tem a função de mandar, mas de partilhar poder e de valorizar o desempenho das pessoas na equipe; tudo isso leva as pessoas a ter…

SBDG. Formação em Coaching Executivo, pela ABRACEM. Credenciada e qualificada para utilização do MBTI – Myers Briggs Type Indicator e Hogan, para avaliação de personalidade, Assessment, Coaching e desenvolvimento de pessoas nas organizações. Membro do Conselho Deliberativo da ABRH – PR gestão 2004/2005. É sócia-diretora da Human Talents Consulting e atua em empresas como consultora em aspectos comportamentais envolvendo Orientação e Aconselhamento de Carreira para executivos e…

vendendo pelas cidades vizinhas para juntar mais dinheiro e abrir sua tão sonhada loja a Ricardo Eletro. Como muitos brasileiros, Ricardo saiu de Minas com destino a São Paulo mais especificamente na Rua 25 de Março para comprar pelúcias e vários artigos de presentes para revender. O curioso era que, apesar do nome, não havia nenhum eletrodoméstico em sua loja, os clientes o questionavam: “Por que sua loja se chamava Ricardo Eletro e não vendia os eletrodomésticos?” e Ricardo respondia…

isso pode gerar improdutividade e acaba prejudicando os resultados das empresas. 2 METODOLOGIA O processo utilizado para o desenvolvimento da pesquisa de campo foi embasado num conjunto de leituras feitas nos artigos, livros e sites que foram utilizados no desenvolvimento do artigo científico. O questionário foi desenvolvido com perguntas diretas relacionadas ao relacionamento interpessoal como instrumento de eficácia no ambiente de trabalho para um melhor desempenho e satisfação…