Artigo Do Livro O Monge E O Executivo

O Monge e o Executivo Uma História sobre a Essência da Liderança Resumo O livro o monge e o executivo conta a história de um executivo que abandonou sua carreira para ser monge e ajudar as pessoas a ser um bom líder. Conta a história de John Daily, gerente geral de uma grande indústria de vidros que passa uma semana em um mosteiro religioso. Em sua vida houve um nome que o perseguia, esse nome era “Simeão”, pode ate ser uma coincidência, foi pronunciado em seu batismo, na crisma, no…

indicada. Existem, basicamente, dois tipos de fichamento: bibliográfico e de leitura. FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – é um registro de uma obra ou parte dela. Esse tipo de registro é muito importante quando o objetivo é fazer um levantamento de obras (livros, artigos, jornais, periódicos etc.) que tratem de determinado tema. Assim, é possível ter uma coleção de indicações bibliográficas sobre esse tema, tornando mais fácil o trabalho de pesquisa. É interessante você elaborar uma ficha para…

sobre como surgem os líderes a partir dos autores Cecilia Whitaker Bergaini, James C. Huntes, John C. Maxwel e Tânia Nobre Gonçalves Ferreira Amorim, com os livros “O líder eficaz”, “Eu líder” e “O líder 360º”. 6. METODOLOGIA Segundo Gil (2002), “a pesquisa bibliográfica obtém os dados a partir de trabalhos publicados por outros autores, como livros, obras de referência, periódicos, teses e dissertações e a pesquisa de levantamento: analisa comportamento dos membros de uma…

......................13 Referencias..............................................................................................14 5 1.0 - O que é liderança? Segundo James C. Hunter em seu livro o Desafio de se tornar um líder servidor Os princípios de liderança de o Monge e o Executivo liderar é: “A habilidade de influenciar pessoas a trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do carácter.” (James C. Hunter,…

bastante vasta. Quem se der ao prazer de visitar as melhores livrarias comprova esta afirmação: são milhares de revistas, jornais, newsletters, informativos, artigos, vídeos e livros que tratam deste assunto. O desafio, portanto, é o de decidir quais os aspectos que são os mais significativos quando se trata de liderança efetiva. O livro “O Vendedor Pit Bull”, do empresário e palestrante Luis Paulo Luppa, vendeu mais de 100 mil exemplares no Brasil desde que foi lançado, há dois anos. Após o

vontade e com uma forte dosagem de flexibilidade. O capítulo termina afirmando, através da fala de um dos personagens que a liderança é a identificação e satisfação das necessidades. http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/resumo-do-livro-o-monge-e-o-executivo/14410/ http://www.profjoaobeauclair.net/visualizar.php?idt=270627 http://www.youtube.com/watch?v=MVSx0N9InJo http://www.youtube.com/watch?v=HnTSoDiTcqE&feature=fvwrel

e com este objetivo elas devem ser realizadas. O comprometimento, a seriedade e a responsabilidade devem ser inerentes ao processo. ATIVIDADES ATIVIDADES COMPLEMENTARES PONTUAÇÃO/ HORAS ELABORAÇÃO DE ARTIGOS / COMENTÁRIOS DE ARTIGOS - A ética na profissão contábil - Os impactos que as alterações contábeis causaram nos pequenos escritórios de contabilidade - Os impactos da tributação nas microempresas. *** Obs.: Todos os trabalhos…

ESCOLHA SEU LIVRO E FAÇA UMA RESENHA CRÍTICA Sugestões de livros  Vantagem competitiva das nações. Autor: Michael Porter  Quem pensa enriquece. Autor: Napoleon Hill  Como fazer amigos e influenciar pessoas. Autor: Dale Carnegie  Em Frente! - Como a Starbucks lutou por sua vida sem perder a alma. Autor: Howard Schultz (CEO da Starbucks)  Estratégia competitiva. Autor: de Michael Porter  Safári da Estratégia. Autor: Henry Mintzberg  A arte da guerra. Autor: Sun Tzu,  O monge e o…

CRÍTICA DESCRITIVA O livro em si possuiu vários pontos que me chamaram a atenção. O título, por exemplo, não foi muito coerente com o texto, apesar de haver um monge e um executivo, não passa a imagem do assunto do livro falar sobre liderança. O uso de ilustração foi bom para auxiliar os exemplos citados pelo personagem, sendo mais clara para a interpretação do leitor. O personagem me chamou bastante a atenção pela diferença de perfil e personalidade, nos mostrando que em nosso…

DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 2.3 PRINCIPAIS CONCEITOS DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7 2.4 HISTÓRICO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 8 2.5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9 2.6 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 13 2.7 OS SETE CAPÍTULOS DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO 17 2.7.1 CAPITULO I - AS DEFINIÇÕES 17 2.7.2 CAPITULO II - O VELHO PARADIGMA 18 2.7.3 CAPÍTULO III - O MODELO 19 2.7.4 CAPITULO IV - O VERBO 21 2.7.5 CAPÍTULO V - O AMBIENTE 21 2.7.6 CAPÍTULO VI - A ESCOLHA 23…