Artigo Do Livro O Monge E O Executivo

1– No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. Resposta: O conteúdo pode ser usado em um plano de negócio de maneira que se trabalhe com o diferêncial das…

anais. Publicação de artigo em revista científica. Disciplina de LIBRAS – apenas quando for optativa na matriz curricular do curso. Pesquisa bibliográfica supervisionada. 40 20 20 10 40 1. 40 2. 20 3. 20 40 COLLINS, J. C. Empresas Feitas para Vencer. Rio de Janeiro, Campus, 2001. COVEY, STEPHEN. R. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. São Paulo: Best Seller, 2001. GEHRINGER, M. Emprego de A a Z. Rio de Janeiro: Editora Globo, 2008. HUNTER, James C. O Monge e o Executivo.…

conquistou diversos prêmios como escritor. Ele é autor ou co-autor de cinco livros sobre esportes e negócios, incluindo um legado de campeões: A história dos homens que construíram a Universidade de Michigan Football (1996), Ice Blue: A História do Hóquei Michigan (UM Press, 2001), Walgreens: Corner Store Estados Unidos (John Wiley & Sons, 2004), e Cirque du Soleil: a faísca. (Doubleday, 2005) 3 Apresentação da obra: Este livro conta a história sobre o poder da criatividade e da…

e discussão da obra “Modernidade Líquida”, do sociólogo polonês Zygmunt Bauman, mais especificamente do Capítulo II (Individualidade) do livro, apresentado pelos autores à disciplina Sociedade da Informação e Teoria Social4, no curso de Mestrado em Direito da Sociedade da Informação do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. O presente artigo busca, reportando-se ao pensamento de Bauman, investigar os impactos provocados nas mais variadas esferas pessoais carreados…

Nas pesquisas mostram que menos de 10% das pessoas mudam seu comportamento com o treinamento. Assim podemos chegar a um grande impasse, pois com as abundâncias de recursos orientados para o desenvolvimento de melhores líderes. Após o lançamento do livro muitas pessoas estão interessadas nos valores da liderança, pois o que elas querem buscar é um plano, um guia de coordenadas e saber como incorporar os conceitos do cotidiano. Os seus princípios podem ser aprendidos e explicados por…

DESENVOLVIMENTO Apesar de ocuparem a mesma posição na escala hierárquica, chefe e líder têm significados bem diferentes. Enquanto o chefe se mostra centralizador e age com o poder, o líder é um profundo servidor e atua com autoridade. Em O Monge e o Executivo, de James C. Hunter, essa diferença é citada de forma bem simples e clara: poder "é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa da sua posição ou força, mesmo que a pessoa prefira não fazer" e autoridade…

cultura organizacional exige da liderança paciência e coragem. Porque qualquer ideia nova não será aceita, sem importar o quanto tenha de sensacional. Os líderes mais eficazes também levam em consideração a cultura da organização em que trabalham. No livro Walking The Talk Carolyn Taylor aponta seis arquétipos culturais que definem o melhor perfil de liderança para cada conjunto de valores e comportamentos sendo: Cultura empreendedora: Neste tipo de empresa espera-se que o líder…

infantil lider no mercado nacional e internacional. Bazar e Papelaria Horizonte: Ser a melhor empresa de produtos para artesanato do Brasil. A Melhor empresa consiste em: * Sermos considerados pelos clientes como a melhor opção de compras de artigos para artesanato; * Sermos uma excelente opção de desenvolvimento profissional no setor de varejo; * Sermos um excelente canal de distribuição para os nossos fornecedores; * Sermos referência em variedade e qualidade de…

o turismo em si, ao contrário da empresa do projeto, que visa ser a melhor empresa. PARTE III CONCLUSÃO REFERÊNCIAS http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/missao-empresarial/57036/ http://www.strategia.com.br/estrategia/estrategia_corpo_capitulos_missao.htm Livro: O Monge e o executivo do autor James C. Hunter da editora Sextante.

Teologia, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP), 1968. Foi professor da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFBA (1971-2003), e do Programa de Pós-Graduação em Educação da mesma universidade (1985-2010). É autor de livros e de artigos publicados em revistas especializadas, conferencista. O leitor é convidado a arriscar-se na aventura da avaliação da aprendizagem, ultrapassando as práticas examinativas, abrindo-se para a utilização da avaliação como um…