ALESSANDRO

PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS CURITIBA 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALESSANDRO LUIZ SQUINZANI GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS Trabalho de Curso apresentado à disciplina de Pesquisa em Gestão Pública do curso de Tecnologia em Gestão Pública do Setor de Educação Profissional e Tecnológica da Universidade Federal do Paraná. Orientadora: Profa. Dra. Clecí Körbes CURITIBA 2014 RESUMO A gestão de pessoas nas empresas terceirizadas associadas às empresas públicas é um desafio, pelas características inerentes às estruturas conhecidas destas empresas. A falta de regularidade no investimento nas pessoas, causa a estagnação intelectual do funcionário, que sem incentivos para o desenvolvimento pessoal, técnico e disciplinar, se embrutece causando ruído entre as empresas envolvidas. Isso vai contra a tendência mundial, que é cada vez mais a valorização do ser humano como o verdadeiro patrimônio que move as empresas, todas as empresas. Irá demonstrar-se como a área de gestão de pessoas em empresas terceirizadas associadas às empresas públicas é pouco explorada cientificamente e como essa negligência causa a deterioração pessoal dos seus colaboradores. Através de estudos de artigos científicos que se concentraram em um levantamento junto aos contextos em que os conteúdos eram propostos, debate-se sobre a gestão de pessoas em empresas…

CONTABILIDADE GERENCIAL TERCEIRIZADA – O CASO: Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa – FUNDEP Alessandro Jorge Giana Lucindo Sandro Cappai Corrêa Alunos do curso de Pós-Graduação em Controladoria e Finanças da FACE-UFMG RESUMO O objetivo desta pesquisa foi avaliar se com a terceirização da contabilidade na Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa da UFMG – FUNDEP os resultados obtidos tiveram aumento ou queda na sua qualidade. A metodologia utilizada foi basicamente…

ÍNDICE Capítulo I – Introdução Capítulo II – Responsabilidades Capítulo III – Requisitos do Código de Ética Artigo 1º – Apresentação Artigo 2º – Clareza Artigo 3º – Acessibilidade Artigo 4º – Crianças e Adolescentes Artigo 5º – Relacionamento com Consumidor Artigo 6º – Relacionamento com Equipe de Agentes Artigo 7º – Respeito à Privacidade do Consumidor Artigo 8º – Respeito à propriedade e acordos para uso das listas …

nesses lugares dá margem para grandes empresas se estabelecerem através de empresas terceirizadas, forçando trabalhadores a jornadas de trabalho muito longas, em locações que abrigam mais trabalhadores do que o permitido pelas leis trabalhistas destes países. Neste trabalho mostramos a proximidade da escravidão com pessoas comuns, por meio dos hábitos de consumo. Utilizaremos como exemplo a rede de fast-fashion Zara, que possui 1770 lojas, espalhadas por 86 países, sendo 42 delas no…

para o sucesso das empresas e a pesquisa de satisfação é um dos instrumentos que auxiliam esse processo. O presente instrumento compara os serviços de venda de chopp pela própria distribuidora com a venda realizada por empresas terceirizadas, através de uma pesquisa de satisfação. A pesquisa foi realizada com uma amostra de clientes que realizavam a compra de chopp em ambos os tipos de empresas. Os resultados indicam que os clientes estão mais satisfeitos com os serviços das empresas…

Diretoria: Cesar Ken Mori ABRAREC – Associação Brasileira das Relações Empresa Cliente Presidente: Roberto Meir ABT – Associação Brasileira de Telesserviços Presidente: Jarbas Nogueira Revisão 4 - 02/06/2006 PROBARE– Documento Oficial Página 1 de 20 CÓDIGO DE ÉTICA DO PROGRAMA DE AUTO-REGULAMENTAÇÃO DO SETOR DE RELACIONAMENTO - PROBARE Signatários Revisão 4 - 02/06/2006 PROBARE– Documento Oficial Página 2 de 20 CÓDIGO DE ÉTICA DO PROGRAMA DE…

MAIÚSCULAS ESTILO <TITULO ARTIGO> ResuMO O presente artigo tem por objetivo mostrar os benefícios da utilização da Mao de obra terceirizada na construção civil, assim também como poder se utilizar desta ferramenta, gerando novos empregos. Mostrando dados do crescimento da construção civil na região sul, e ate mesmo na cidade de pelotas onde os dados foram levantados, em particular duas empresas da cidade a Ricardo Ramos Construtora Ltda e Serial Engenharia e Estruturas Ltda, onde…

Resumo Esse artigo foi desenvolvido com a finalidade de colocar em prática as teorias estudadas em sala de aula, compreender o funcionamento de uma empresa e o papel de cada profissional nela. Através de uma pesquisa realizada na empresa Frigorífico Calafate LTDA, foram desenvolvidos conhecimentos de todas as áreas da empresa, e foram também descobertos itens necessários para o desenvolvimento da empresa. Palavras chave: Organizações, comunicação, conhecimento, profissionais,…

ENGENHARIA CIVIL 1º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO ATPS Trabalho de Administração apresentado ao curso de Engenharia Civil 1º semestre. Orientador: Profº Allan Felipe Caires CONTEXTO ORGANIZACIONAL A empresa JRP Instalações Elétricas ME está atualmente há 8 meses no mercado de prestação de serviços técnicos de engenharia elétrica e conta com um quadro de funcionários limitado. A direção é constituída por 4 sócios que são irmãos que…

resultados da empresa INOXEL e também orientar sobre os cuidados jurídicos quanto a contratação de empresas terceiras e como contribuir na diminuição do impacto ambiental. Durante a elaboração do trabalho é possível colocar em prática as atividades aprendidas nas vídeo-aulas e também lidar com modelos de gestão inovadora, solucionar estratégias, resolver os problemas propostos. 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO De acordo com os problemas de gestão e de processos da…