Artigo Com Os Principais Aspectos Relacionados ás Percepções Do Ser Humano

faz com que o homem perceba-se como parte do meio em que vive e depende. O presente trabalho teve como objetivo analisar a importância do papel da FAEMA na educação ambiental e conscientização social da população de Blumenau-SC, identificando as principais ações desenvolvidas, as dificuldades enfrentadas e os resultados positivos alcançados. Esta pesquisa caracterizou-se quanto aos fins como descritiva e quanto aos meios como um estudo de caso, na qual foi realizada uma entrevista…

algumas características : Dirigir esforços visando um propósito comum, comunicar, liderar, motivar e incentivar. Direção da Ação Empresarial As pessoas precisam ser admitidas, aplicadas em seus cargos, doutrinadas e treinadas, elas precisam conhecer aquilo que se espera delas e como elas devem desempenhar seus cargos, precisam ser guiadas e motivadas para alcançarem os resultados que delas se espera. A função administrativa de direção no nível institucional da empresa é a…

SEGURANÇA EMPRESARIAL RESUMO Este artigo expõe de forma esclarecedora o recente conceito do risco social com viés aos Empreendimentos que geram impactos na sustentabilidade de uma região, resultante de carências, contribuindo e acentuando a degradação das condições de vida da sociedade, podendo ser expressas nas condições de habitabilidade e subsistência, ou seja, a defasagem entre as condições atuais de normalidade e o mínimo requerido para o desenvolvimento humano e qualidade de…

PERCEPÇÕES AMBIENTAIS DE ALUNOS DO 9° ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL, ATRAVÉS DE MAPAS MENTAIS, EM UMA ESCOLA DA REDE PÚBLICA DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS – AL, BRASIL Adriana Silva Albuquerque1 Rafael Matias de Moura2 Eixo temático: Educação e Ensino de Ciências Exatas e Biológica RESUMO No contexto escolar a percepção ambiental dos alunos contribui para que se conheçam os aspectos negativos e positivos, em relação ao meio ambiente no qual estão inseridos. O presente trabalho teve por objetivo

influências sobre o processo de ensino e aprendizagem e sobre o desenvolvimento humano”; -Plantão: toda quarta-feira das 19h às 21h; -Postagem de Dúvidas; -Roteiro de Estudos: Geral e Específico. Plano de Ensino – Ementa • Caracterização da Psicologia. Psicologia e educação. Processos básicos do comportamento. Processos e distúrbios da aprendizagem. Teoria sobre a composição da inteligência. Desenvolvimento humano. Personalidade: conceito, teorias e desvios. Vida…

ao ambiente organizacional e tem como principal finalidade analisar a satisfação dos colaboradores, fazer um feedback da qualidade, identificando os problemas e fornecendo informações para a tomada de novas decisões. Tem como objetivo manter seus colaboradores motivados já que o fator humano na empresa é de suma importância, pois o desempenho dos recursos humanos, afeta o desempenho organizacional como um todo. Essa avaliação do clima organizacional pode ser feita de duas formas, a…

explicando o que é, quais as principais características, como o método é utilizado e no caso do subsistema benefícios, os mais utilizados nas empresas. Pré requisitos necessários para o entendimento: CARGO é um conjunto de funções semelhantes, na maioria dos aspectos mais importantes das tarefas que as compõem. FUNÇÃO é um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas a um empregado. TAREFA é um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado…

Apostila elaborada pela Professora Jesiane Marins (CRP05/31907) e baseada em artigos, livros, periódicos e materiais científicos. HISTÓRIA DA PSICOLOGIA Bibliografia: Myers, David. Introdução a psicologia geral. 5. Ed. São Paulo: LTC, 1999. (Capítulo chamado Introdução). Fundamentação Teórica Há muitos séculos atrás a psicologia já era uma das mais importantes disciplinas acadêmicas, devido a curiosidade e o fascínio do ser humano pelo seu próprio comportamento e conduta. A necessidade…

Carreira > Recursos Humanos | Por: Ana Carolina Santos GomesVisitas: 405 Cultura Organizacional: Estudo de Caso em uma Empresa de Geração de Energia Elétrica Localizada no Interior de Goiás Ana Carolina Santos Gomes Profª. Patrícia Francisca dos Santos Medeiros Resumo A cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de hábitos, crenças, normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas em uma organização que tem como principal objetivo…

André Leonardo Rowe Costa (ISAE – FGV)andreleonardo.costa@tetrapak.com Esther Fechner Carneiro (ISAE – FGV) esther.fechner@tesa.com Raphael Diego Collares (ISAE – FGV) raphael@princesadoscampos.com.br RESUMO Este artigo visa analisar quais são as principais variáveis do clima organizacional que impactam diretamente de forma positiva ou negativa nos resultados de uma empresa. Apresenta também alguns conceitos sobre o tema “Clima Organizacional” e prevê que a ferramenta…