Artigo Com Os Principais Aspectos Relacionados ás Percepções Do Ser Humano

campo científico, os vários aspectos do desenvolvimento humano e a estruturação da personalidade. As unidades estão repletas de teoria, ilustrações, indicações de filmes, bibliografias recomendadas e questões reflexivas que conduzirá o aluno(a) a um novo olhar sobre os indivíduos e a sociedade. Na primeira unidade será abordada a história da psicologia, a sua constituição enquanto campo científico e o desenvolvimento humano. E na segunda unidade estudaremos as principais teorias da…

para o sucesso ou insucesso de uma empresa, podendo ser delineado como um conjunto de percepções comuns entre os colaboradores desta, com suas expectativas pessoais e profissionais. As percepções adquiridas após uma pesquisa de clima organizacional contribuem para que exista maior clareza sobre o comportamento das pessoas, de suas expectativas e valores, contribuindo para o sucesso e lucro das organizações. A comunicação interpessoal passa a ser um fator importante para obter um clima…

movimento de reconceituação do Serviço Social no Brasil foi movido por pressões sociais. Teve como principal objetivo preparar os profissionais para que pudessem identificar e atuar melhor nas áreas da educação, trabalho, saúde, justiça, dentre outras, bem como planejar e executar políticas públicas comunitárias, podendo também atuar diretamente com os indivíduos, famílias, grupos e comunidades. Está relacionado a transformações econômicas e sociais que se passaram na sociedade…

apresentar como o setor de Recursos Humanos das empresas pode minimizar as dificuldades existentes no gerenciamento da mudança. Trata-se de uma análise das práticas e dos objetivos do RH nas empresas, bem como de uma apresentação das problemáticas que envolvem o tema nas organizações atuais, mediante um estudo de caso de empresa do mercado imobiliário no Rio de Janeiro. PALAVRAS CHAVES: gestão da mudança, mudança coorporativa, gestão de pessoas, Recursos Humanos, mercado imobiliário.…

de Ícones Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Ver Resposta Finalizando Referências Início 4 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o aprimoramento acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação…

estão lidando. Esse artigo tem a intenção de oferecer elementos que possam contribuir com o entendimento dessa técnica, com a decisão ou não sobre a sua implantação, que quando bem executada poderá levar a organização a obter excelentes resultados auxiliando na busca de novos líderes e grandes talentos no seu quadro de colaboradores. Algumas perguntas e cuidados importantes devem ser considerados em sua aplicação. Aonde se quer chegar com isso? Vale a Pena? Que precauções devem ser…

artificial permite a implementação da inteligência a seres não biológicos, como computadores por exemplo. Este artigo busca fazer uma introdução a história da Inteligência Artificial e explicar um pouco sobre Inteligência Artificial Distribuída, uma subárea da IA, bem como os sistemas multiagentes que são os mais utilizados dentro da Inteligência Artificial Distribuída. O presente artigo apresenta um pouco sobre a história da IA tradicional, as características e benefícios da IA…

AFETIVIDADE PARA O PROCESSO ENSINO- APRENDIZAGEM RESUMO O artigo trata da importância do desenvolvimento da afetividade paralelamente ao desenvolvimento cognitivo nas escolas, mostrando por meio das teorias de Piaget, Vygotsky e Wallon, como estão intimamente relacionados. Oferece contribuições para que o professor desenvolva uma relação de afeto com seus alunos e discute a necessidade de atenção a essa dimensão em sala de aula. O artigo tem o objetivo de: discutir a…

A CONTEXTUALIZAÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA NA CULTURA, NAS RELAÇÕES DE PODER E NO CLIMA ORGANIZACIONAL RESUMO Muito tem se falado de cultura, clima e poder nas organizações e a resistência gerada em seus processos de mudança. O presente artigo tem por objetivo compreender como a resistência à mudança é contextualizada nas culturas, nas relações de poder e no clima organizacional das empresas. Para tanto, realizou-se um estudo de caso na empresa “Papelório” no qual adotou-se uma…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Faculdade Comunitária de Campinas Unidade 4 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação Diogo Beserra Munhoz Silveira 372.367.807-7 Iranilda Maria F. Silva 425.206.088-6 Laysla Xancha Lima 329.457.637-5 Leticia Nathani Caldas da Silva 373.072.446-4 Maria Angélica 111.111.111-1 Mariana Mendes 425.184.171-2 Stephanie