Artigo Com Os Principais Aspectos Relacionados ás Percepções Do Ser Humano

EMOÇÕES A definição de emoção é um tema que tem vindo a ser discutido há mais de um século por psicólogos e filósofos e todos os que se interessam por esta característica humana. Segundo a origem da palavra, podemos concluir que a emoção está relacionada com uma espécie de “agitação” ou perturbação que se refere a um sentimento e a pensamentos distintos, estados psicológicos e biológicos e uma tendência para agir. As emoções são indispensáveis à nossa vida. São elas que nos fazem…

INTRODUÇÃO O Livro Seis Estudos de Psicologia de Jean Piaget, renomado Psicólogo e Filósofo Suíço e conhecido POR Seu Trabalho pioneiro no campo da Inteligência infantil, E SEUS Composto de Artigos e conferências. Na Primeira Parte apresenta uma Síntese das Descobertas de Piaget nenhum campo da Psicologia da Criança, Demonstrando Como se verificação o Seu Desenvolvimento mental. Na Segunda Parte São abordados Problemas Centrais fazer Pensamento

Rogers propôs como intervenção para facilitar o crescimento de todo ser humano em qualquer contexto – seja escolar, clinico, organizacional, familiar, etc - três atitudes facilitadoras: empatia, aceitação positiva incondicional e autenticidade/congruência. Defende que todas as pessoas têm uma tendência atualizante inata, isto é, uma força para o crescimento em todos os sentidos (físico, emocional, cognitivo, etc.). Uma das principais inovações desse autor foi mudar o foco do problema…

TEORIAS LITERÁRIAS Este jornal virtual ocupa-se em abranger o mais notório possível de argumentos relacionados á . Quando falamos de literatura, embora muitos pensassem sobre grandes autores poesias novelas e até taxam de literatura infantil, infante- juvenil adulta (como romances, contos, crônicas, novelas peças teatrais, humorística, crítica (aparece em jornais)). A teoria da literatura tem como objeto de estudo todos os fatos literários. Tem, diante desses fatos, um comportamento…

ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto dos indivíduos ou grupos dentro de uma organização, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Onde as principais metas do comportamento organizacional são explicar, prever e controlar o comportamento de pessoas, de diferentes culturas, cor, sexo que fazem parte de um grupo buscando habilidades, conhecimento, melhoria, motivação,…

licenciatura em Sociologia na Universidade Eduardo Mondlane “DZEDZEDZE” EM DUAS BOCAS. Estudo sobre o papel da media na construção das percepções e práticas sociais sobre a malária AUTOR: Eunice José Matavele SUPERVISOR: Dr. Baltazar Samuel Muianga Maputo; Julho de 2010 “DZEDZEDZE” EM DUAS BOCAS. Estudo sobre o papel da media na construção das percepções e práticas sociais sobre a malária: O caso do bairro Muelé na cidade de Inhambane (2008-2010). Monografia…

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Glanaíde Ben RESUMO O objetivo deste artigo é analisar o clima organizacional do Serviço Social da Indústria – SESI em Porto Velho/RO com base em dimensões de análise: resistência à mudança, ambiente, qualidade e ética. O referencial teórico mostra o clima organizacional e expõe as dimensões de análise. A pesquisa está caracteriza bibliograficamente e sondagem na observação no desenvolvimento do serviço

Central do Campus de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (BCRP/USP). Especialização em Gestão de Unidades de Informação Roniberto Morato do Amaral Professor Adjunto da UFSCar, Departamento Ciência da Informação Resumo O presente artigo apresenta uma sistemática para mapear os atributos de competência (conhecimentos, habilidades e atitudes), necessários à atuação do profissional bibliotecário. A pesquisa-ação e a aplicação foram realizadas junto à Biblioteca Central…

CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA RURAL – UM ESTUDO DE CASO ARTIGO Magali Costa Guimarães Recebido em: 30/08/2003 Doutoranda em Psicologia pela Universidade de Brasília - UnB, Mestre em Administração, professora do Instituto de Ensino Superior Cenecista (Unaí/MG). E-mail: magali-guimaraes@uol.com.br Aprovado em: 12/12/2003 RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo identificar as percepções e sentimentos de trabalhadores rurais em relação ao seu ambiente de trabalho. Num sentido mais amplo

|REFERÊNCIAS ................................................................................................ |15 | ANEXOS RESUMO O presente artigo tem o objetivo de demonstrar até que ponto uma organização perde quando existe conflitos entre os colaboradores. Analisar a sua influência e de que maneira pode prejudicar e afetar a produtividade de todos. Antes de indicarmos qualquer…