Artigo Clima Organizacional Na Sala De Aula

1 INTRODUÇÃO As atividades relacionadas a Recursos Humanos ganham cada vez mais importância no contexto organizacional. As pessoas tornam-se a chave do sucesso das organizações, sendo vistas não apenas como cumpridores de tarefas, e sim como delineadores do alcance dos objetivos e metas. O treinamento tem finalidade de capacitar pessoas para trabalhar em determinadas funções, cabe ao setor de Recursos Humanos realizar esses treinamentos. Se uma equipe tem um bom treinamento tende-se

BENEFÍCIOS DA GESTÃO PARTICIPATIVA NA ESCOLA Poliana Luz de Paula Rezende[1] RESUMO O presente artigo busca colocar em foco a atuação do gestor como agente de criação de um ambiente participativo. Para a realização do nosso trabalho foram abordados alguns aspectos acerca da função do gestor. Foram estabelecidas reflexões sobre a relação de poder estabelecida no interior das escolas que proporcionaram embasamento para algumas sugestões capazes de contribuir para um trabalho…

2. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO ............................................................ 24 2.1. O ambiente de trabalho .................................................................................................. 24 2.1.1. Clima organizacional ........................................................................................... 27 2.2. Motivação ............................................................................................................... 29 3.…

Introdução à GESTÃO PARTICIPATIVA São Paulo 2010 RESUMO Está claro que a gestão participativa é mais eficaz e mais competente de satisfazer a qualidade de vida no trabalho. Os processos gerenciais abertos e democráticos criam um clima no qual todos colaboram e efetivamente participam. Isso faz as informações circularem com eficácia melhorando as decisões, a motivação, a capacidade de resposta da organização, para a sobrevivência e crescimento em mercados…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL MARIA ERANDIR VIEIRA Canindé, 2012 UNIVERSIDADE ESTAUDUAL VALE DO ACARAÚ- IDECC Maria Erandir vieira DIAGNÓSTIVO ORGANIZACIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração como parte da exigência da disciplina Estágio Supervisionado I Canindé, 2012 AGRADECIMENTO SUMÁRIO

Gerenciamento de Projetos, primeiramente precisamos entender um Modelo de Gestão que é composto por duas fases distintas, mas interdependentes. A primeira etapa consiste da elaboração da formulação estratégica, em que é definida a identidade organizacional (Negócio, Missão, Visão, Vantagem Competitiva, Crenças e valores) e são feitas análises dos ambientes externo e interno. A partir desses insumos, são definidos os objetivos globais e as diretrizes estratégicas que nortearão as ações…

realmente o RH pode fazer do processo de T&D uma grande ferramenta para aumentar a vantagem competitiva e atingir os objetivos e metas da organização, melhorando seus resultados, o ambiente de trabalho, a desempenho das pessoas, e criando uma cultura organizacional de engajamento e motivação. É neste contexto que entram novos conceitos e filosofias com foco em resultados e transformações comportamentais que permitem um real desenvolvimento e consolidação de competências alinhadas com as…

nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Atenção às constantes mudanças, estabelecimento de…

e a informação. Essa junção, educação e tecnologia, têm despertado muitos questionamentos, como por exemplo: Como o Gestor educacional e professores têm reagido frente às novas tecnologias na escola. A Psicopedagoga Vera barros de Oliveira, em seu artigo “ Visão Atual”, para a revista PSIQUÊ Ciência e Vida diz que: Quem aprende hoje em dia, o faz muitas vezes em um espaço virtual (como na Internet) e em um tempo ágil, o que exige uma grande flexibilidade, um saber “mergulhar nas águas”…

Pretende-se verificar os aspectos associados à implantação de um projeto que busca a gestão da qualidade na educação, onde a primeira preocupação que a organização tem, é a capacitação dos profissionais da educação para o uso das tecnologias em sala de aula, proporcionando um ambiente de aprendizagem interativo, onde professores e alunos desfrutam de um amplo espaço de pesquisa. Palavras-chave: Planejamento estratégico. Gestão da Qualidade. Capacitação de professores. INTRODUÇÃO…