Artigo Clima Organizacional Na Sala De Aula

escolhida e identificar seu gestor administrativo, conceituar mudança organizacional e quebra de paradigmas. O conceito de gestor organizacional e seu papel na Empresa. Apresentação das tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como Terceirização, Benchmarking, Gerenciamento com Livro Aberto, Reengenharia, Empowerment, Gestão e Organização Horizontal e Aprendizagem Organizacional. Abordam-se as Ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais (SIG).…

EDUCAÇÃO INCLUSIVA ROSELI PREDIGER RADKE Artigo apresentado ao curso de PÓS GRADUAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR, da Faculdade Guilherme Gimbala, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista sob a orientação do professor Mestre Thiago Nicolau de Araújo. BENTO GONÇALVES 2009 ASSOCIAÇÃO CATARINESE DE ENSINO FACULDADE GUILHERME GIMBALA EDUCAÇÃO INCLUSIVA ROSELI PREDIGER RADKE Artigo apresentado ao curso de PÓS GRADUAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR

possibilidades de trabalho em sala de aula, pois é fundamental possibilitar aos alunos, a construção de seu próprio conhecimento. A utilização de jogos e brincadeiras nessa fase, é um excelente recurso didático, que propicia o desenvolvimento integral da criança. Este artigo pretende analisar de que forma o jogo auxilia na aprendizagem de crianças em fase de alfabetização, reconhecendo-o como um instrumento pedagógico importante ao desenvolvimento das mesmas. 2 O lúdico em sala…

divergências, os tempos, os conteúdos, os custos, estabelecemos os parâmetros fundamentais. Avançaremos mais se soubermos adaptar os programas previstos às necessidades dos alunos, criando conexões com o cotidiano, com o inesperado, se transformarmos a sala de aula em uma comunidade de investigação. Ensinar de formas diferentes para pessoas diferentes Com a Internet estamos começando a ter que modificar a forma de ensinar e aprender tanto nos cursos presenciais como nos de educação…

encontrar embasamento pra o tema de gestão por competências e a utilização deste recurso em empresas. Porém qualquer treinamento requer conhecimentos didáticos, que foram conseguidos através dos livros "Os novos horizontes de gestão: aprendizagem organizacional e competências” organizadas por Roberto Boff, “A Quinta Disciplina – caderno de campo”, de Peter Senge e através da entrevista dada por Peter Senge à revista HSM Managment. A parte mais importante deste trabalho foi assistir a…

crianças nesta fase freqüentavam creches, sem nenhuma aquisição do conhecimento. As creches eram como depósitos de crianças, locais em que elas ficavam para os pais trabalharem. As mudanças quanto à obrigatoriedade da educação infantil aconteceu no artigo 208, IV da Constituição Federal, em que dispõe que a criança tem o direito a educação e é dever do Estado oferecê-la gratuitamente. Segundo a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Instituída em 1996, o desenvolvimento da…

melhoria dos serviços para bem atendê-los. Porém, é importante perceber, que o avanço dos estudos de marketing traz para dentro das organizações os seus conceitos e sua aplicabilidade proporcionando para as empresas inúmeros benefícios. O intuito deste artigo é a abordagem do marketing interno ou endomarketing e a sua importância para as organizações, pois vale ressaltar que hoje é fundamental trabalhar com ações voltadas para o publico interno, haja vista a necessidade do envolvimento…

Sud Mennucci Curso Técnico em Administração Clima Organizacional: Um estudo de caso na empresa Marola Auto Peças e Centro Automotivo Ltda. - ME Anai C. Garuze Julio Cesar dos santos Sud Mennucci 2011 Escola Técnica Estadual Dr. José Luiz Viana Coutinho Anai C. Garuze Julio Cesar dos santos Clima Organizacional: Um estudo de caso na empresa Marola Auto Peças e…

voluntários, a ministrar as aulas. É um ambiente de aprednizagem profissional que desenvolve, por meio da ação voluntária, a potencialidade de jovens de população de baixa renda para intregrá-los à sociedade como cidadãos e profissionais. Os cursos proporcionam a oportunidade de formação inicial para o mercado de trabalho e têm a duração de aproximadamente um ano. Além do benefício aos jovens formados pelo Formare, a empresa que se torna parceira melhora seu clima organizacional ao…

bem distintos. No contexto interno das empresas, os gestores precisam conviver com esta realidade e devem buscar as soluções que visem à harmonia grupal para que o esforço conjunto da força de trabalho atinja os objetivos organizacionais. A mudança no contexto organizacional engloba alterações fundamentais no comportamento humano, nos padrões de trabalho e nos valores em resposta a modificações ou antecipando alterações estratégicas, de recursos ou de tecnologia e considera que a…