Artigo Cientifico Motivação Na Empresa Publica

de validade do exame psicotécnico, bem como, são tratadas algumas questões legais sobre o assunto, como o caráter eliminatório, o seu aproveitamento e as conseqüências da anulação do exame. Alude sobre o perfil profissiográfico e dispõe sobre os artigos do decreto 6.944/2009 do Governo Federal pertinente à matéria. A pesquisa objetiva demonstrar aos candidatos a um cargo público e a todos os interessados na matéria, quais são os direitos envolvidos, ou possivelmente violados, na…

2 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO DIRETORIA DE GESTÃO A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Guarantã do Norte-MT 2012/2 3 SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES …

mercado de trabalho, nós como profissionais da área, até mesmo como acadêmicos, temos que estar cientes do que as empresas buscam, não só um diferencial para se tornarem mais competitivas, mas também adequações frente às necessidades do ambiente organizacional. Em vista disto, fala-se de qualidade de vida no trabalho como fator imprescindível para o sucesso e expansão de uma empresa, a Qualidade de Vida no Trabalho são ações importantes que envolvem dimensões física, intelectual,…

desenvolvimento do tema se na hora de apresentá-lo não estiver dentro dos padrões estabelecidos pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). E s ão inegáveis os desencontros de informações relacionadas à normalização de trabalhos acadêmicos e científicos. Em nossa Instituição não é diferente. Isto se dá diante da complexidade e amplitude de temas tratados pelas normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Assim, este Manual de elaboração para o Projeto de Pesquisa,…

Vice-presidente da ETERBRAS Tec Industrial Ltda - Grupo Saint Gobain (1995 - 2000) Foi executivo das empresas: WAGNER S.A., , RHODIA S.A., Cia. Vidraria Santa Marina, PRODESP. (Texto informado pelo autor). Áreas de Interesse: Prospectiva Tecnológica como apoio às políticas públicas em Ciência, Tecnologia & Inovação. Prospectiva Territorial Desenvolvimento de Regiões, estados e países com o apoio às políticas públicas. Estratégia Prospectiva Estratégica Construção de Cenários…

gestão de recursos humanos no mercado de trabalho atual The generation Y and the challenges faced by the administration of human resources in the current job market Alexandre Otaviano Pereira da Silva1 Cristiane de Oliveira2 Resumo: O presente artigo tem por finalidade analisar como a geração Y pode ser gerenciada através do modelo de gestão adotado pela área de recursos humanos. Para isso, foi feita uma exposição e comparação das principais características da geração…

GESTÃO PÚBLICA DANIELLE APARECIDA DE SANT’ANNA ANÁLISE DA (des)MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS públicos da administração indireta PATO BRANCO 2013 DANIELLE APARECIDA DE SANT’ANNA ANÁLISE DA (des)motivação DOS FUNCIONÁRIOS públicos da administração indireta Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para orientação de monografia do Curso de Pós-graduação em Gestão…

Santos Oliveira Rayane de Souza Meneses Santos Rogério Faria de Almeida 1 Mariela Janice França Teodoro2 RESUMO Este artigo analisa a importância do investimento pessoal, profissional, tecnológico e sustentável quanto no fenômeno do Empreendedorismo Público no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), pois suas ações difundem valores sociais e políticas públicas em relação à qualidade e o desenvolvimento de melhores condições no atendimento da saúde humana, uma vez que suas…

Eldilene de Oliveira Souza2 Eliabi Ferreira Andrade3 RESUMO Este artigo científico destaca a resistência as mudanças nas Organizações diante da necessidade de modernizar processos e procedimentos através da tecnologia. É importante ter em mente que toda mudança deve ser uma conseqüência de estímulos vindos do mercado, pois uma empresa não tem outro objetivo senão o de atender seu mercado. Sendo assim, é um equívoco pensar que empresas existem para satisfazer apenas seus…

...............................4 2 INOVAÇÃO..............................................................................................................4 2.1 O EFEITO DA INOVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES..................5 3 REALIDADE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS................................................5 3.1 TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETITIVA................7 3.1 A LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO: POR QUE OS PLANOS DE MUDANÇA ..........................................