Artigo Cientifico Motivação Na Empresa Publica

Público como instrumentos expressivos de sua vontade ou ação; Quem quer que desempenhe funções estatais, de maneira transitória ou permanente, com ou sem remuneração; Por qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública REQUISITOS DE CARACTERIZAÇÃO DE ORDEM OBJETIVA : a natureza estatal da atividade desempenhada DE ORDEM SUBJETIVA: a investidura na atividade desempenhada UTILIDADE PRÁTICA Identificar quem pode figurar como autoridade coatora em…

uma melhor compreensão e padronização na condução destas disciplinas/ atividades. Por meio de ilustração, exemplos e citações, diversos anexos foram desenhados para facilitar a elaboração da pesquisa científica, tendo como resultado final um ARTIGO CIENTÍFICO, oriundo das reflexões e trabalhos desenvolvidos nas disciplinas/ atividades Projeto de Pesquisa (I, II e III) e Pesquisa de Campo I,II e III). Em virtude do intenso dinamismo que as organizações experimentam em nossos dias, a …

servidores; neutralizando, desta forma, as expectativas não atendidas em todos os anos de serviço prestado no Detran. Para o desenvolvimento deste trabalho foi utilizado um vasto referencial teórico; dentre os principais temas estão: Administração Pública, Administração de Serviços, Cultura Organizacional, Liderança, Administração de Recursos Humanos e Administração de Cargos e Salários. Houve aplicação de dois questionários, sendo um direcionado aos funcionários do Órgão e outro a seus…

metodologias para otimizar e melhorar a qualidade da educação superior, permitindo o desenvolvimento de cursos utilizando estratégias, ferramentas e recursos presenciais e não presenciais priorizando a aprendizagem do aluno. A pesquisa para realização deste artigo será baseada na análise bibliográfica, com avaliação de documentos e visitas a sites da área de estudo. O trabalho está estruturado em três capítulos, primeiramente foi contextualizado sobre a Educação Superior no Brasil, na…

. Outro grande marco foi a Revolução Industrial, que impulsionou na prática uma forma de comunicação efetiva para a relação que as empresas passaram a ter com o grande número de funcionários e lidar com o crescente aumento de produção devido a procura do público por novas tecnologias. Outro fator que foi preciso alertar foi a divisão em setores internos nas empresas, o que necessitava de algum instrumento que facilitasse a comunicação intersetorial. E mais uma vez poderiam relacionar…

FACE – FACULDADE DE CIÊNCIAS EDUCACIONAIS TAMIRES BITENCOURT DE OLIVEIRA COMO A MOTIVAÇÃO INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA VALÊNCA – BA NOVEMBRO/2013 TAMIRES BITENCOURT DE OLIVEIRA COMO A MOTIVAÇÃO INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA Artigo aprovado em 23/11/13 na Faculdade de Ciências Educacionais – FACE, como requisito parcial de…

Curso: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Disciplina: Direito Administrativo Professora: Evelin Mara Cáceres Dan Acadêmico: Carlos Abraão Gaia UNIDADE IV Fórum Avaliativo - Escolha um dos princípios constitucionais da Administração Pública, do art. 37, caput da CF, transcreva sua definição e exemplifique uma situação prática a sua aplicabilidade. 1. . BREVE INTRODUÇÃO. 1.1. HERMENÊUTICA E INTERPRETAÇÃO JURÍDICA DOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS. O equilíbrio constitucional passa

de uma pluralidade de objetos e de uma pluralidade de ofertantes. Com efeito, seria inconcebível a abertura de um certame com o objetivo da contratação de um serviço disponível por apenas uma empresa, ou ainda, para a compra de um imóvel determinado, que seria utilizado na instalação de uma repartição pública. 4.1.2 Pressuposto jurídico A licitação visa garantir o interesse público, o objetivo do instituto é servir. No entanto, há casos em que a instauração do procedimento…

instituição de ensino pública estadual. Devido ao grande número de colaboradores e a frequente troca dos mesmos a dificuldade encontrada em manter um bom relacionamento entre os mesmos é cada vez mais visível e esta mais presente. Como o clima organizacional refere-se às propriedades motivacionais do ambiente organizacional (aspectos internos da empresa) e é o ambiente humano no qual as pessoas de uma organização fazem seu trabalho é de grande importância obter um bom nível de…

Conforme pode se verificar o assédio moral sempre existiu, porém existe um aumento significativo de estudos em relação ao tema devido a aumento constante desses casos. Problema: O que pode ser feito para reduzir o assédio moral nas empresas? Para começar o estudo do assédio moral é importante saber o seu histórico. Ele foi usado pela primeira vez no área da Biologia e não no campo das relações humanas. Na década de 1960, Konrad Lorenz¹, realizou pesquisas que…