Empreendedorismo
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
AGUDOS
PERIODO: 2012- 1º SEMESTRE
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO............................................................................................................
1 DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .......................................................................................................................................2
1.1 COMPARAÇÃO .................................................................................................3
1.2 SISTEMA ABERTO X SISTEMA FECHADO.................................................4
2 INOVAÇÃO..............................................................................................................4
2.1 O EFEITO DA INOVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES..................5
3 REALIDADE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS................................................5
3.1 TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETITIVA................7
3.1 A LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO: POR QUE OS PLANOS DE MUDANÇA .....................................................................................................................8
CONCLUSÃO ...........................................................................................................
REFERÊNCIAS ..........................................................................................................
INTRODUÇÃO
Atualmente, o estudo do Comportamento dentro das Organizações representa um passo importante no caminho do sucesso que ela pretende alcançar. Conhecer a organização, seus objetivos e metas, saber se posicionar, compreender o papel de cada um, saber se comunicar,ouvir, trabalhar em equipe, ter um comportamento ético, saber liderar e, principalmente saber tomar decisões faz parte deste aprendizado. Tentamos realizar esta ATPS com esta proposta.