Artigo Cientifico Capacitação Corporativo

Mercadologia, Operações, Finanças e Gestão do Capital Humano, dentre outras, as quais, no seu conjunto, quando devidamente aplicadas, deverão permitir que as organizações estejam em condições de obter vantagens competitivas (CHIAVENATO, 2002). Este artigo científico é uma revisão bibliográfica, onde estudos relevantes e análises de casos têm apontado diferentes visões sobre o tema que vem sendo aplicado por diversos profissionais lançados no mercado de trabalho, apresentando avanços e…

informação; viii. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. 2 1.2 – MODALIDADE DE TC O inciso VI do artigo 2º da Resolução CNE/CES 10/2004 dispõe que o curso de Ciências Contábeis em sua organização curricular pode opcionalmente ter “monografia, projeto de iniciação científica ou projeto de atividade - como Trabalho de Conclusão de Curso…

conquistar novos negócios em locais que possam reduzir os custos dos artigos distribuídos, considerando a integração territorial, estrutura dos transportes, momento político, tal como tem sido feito no transcorrer da história do país. De acordo com Santos e Silveira (2001) a primeira metade do século XX foi assinalada pelo alargamento ferroviário, rodoviário e portuário fluvial o que gerou a ampliação de espaços corporativos. Houve também a expansão da telecomunicação em transmissão de…

especificidades de natureza econômica (Campos, 1998) e organizacional (Foucault, 1981; Azevedo, 1993; Nogueira, 1994; Mintzberg, 1995) que podem se colocar como possíveis obstáculos à introdução de programas de qualidade. É sobre estas questões que este artigo procura se aprofundar, pontuando inicialmente algumas dessas características para demonstrar as dificuldades na implementa- ção destes programas nas organizações prestadoras de assistência à saúde: a) as leis de mercado não se…

Escolas Estaduais e Municipais, através da parceira com as mesmas, sendo elas: Centros de Iniciação Esportiva e a Comunidade em Movimento. A cooperação por parte da Federação se daria na formulação destas políticas e no acompanhamento técnico-científico e de consultoria às Escolas Estaduais e Municipais, bem como para com as comunidades envolvidas. Disponibilizando profissionais e técnicos para o suporte necessário às atividades propostas. 4. OBJETIVOS Massificar a prática…

conhecimento, pois segundo ele, se caracteriza pela independência, flexibilidade e parâmetros próprios de avaliação e como uma série de experiências e aprendizados ao longo da trajetória profissional, vividos em diferentes organizações ou fora delas. O artigo publicado na revista Fortune intitulada Seis caminhos para a supervalorização de sua carreira traz que o conceito de carreira deve ser substituído pelo de teia (web): nele, você procura conhecer um número cada vez maior de pessoas…

desenvolvimento de líderes nas organizações, ainda foi possível verificar os prós e os contras desta metodologia. Assim, é possível afirmar que a ferramenta em questão é um método para explorar potenciais e desenvolver capacidades e habilidades no ambiente corporativo. 1 INTRODUÇÃO O Coaching é um processo de aprendizagem com uma orientação prática. Essa orientação centra-se em atividades específicas, diretamente ligadas à vida (“Life Coaching”) ou às funções desempenhadas…

hábito encontra-se entranhado em suas origens, uso e a cobertura das áreas desflorestadas da quando a Empresa passou a investir pesadamen- Amazônia Legal e, agora, do Cerrado, amplia o te na formação de seus colaboradores, os quais conhecimento científico sobre a dinâmica de retornavam (e ainda retornam) o investimento ocupação do nosso território. Já uma ação da por ela realizado na forma de novas ideias, pro- Secretaria Municipal de Agricultura de Macha- cessos e…

Avaliar as vantagens e desvantagens do processo de terceirização dos serviços. 2.3 – PERGUNTA 2.4 - JUSTIFICATIVA Essa pesquisa pretende retratar o cenário atual e a evolução da terceirização. A integração de diferentes conhecimentos científicos, visa ampliar os conhecimentos do grupo no assunto pesquisado. A terceirização tem um papel importante na cadeia de valores e nas organizações cada dia mais flexíveis, buscando melhorar a posição estratégica das empresas, mantendo ou elevando

de decisão. Existem duas ferramentas que derivam dos sistemas de suporte à decisão e constituem poderosos recursos para esse fim. O Data Warehouse é sistema de banco de dados relacional o qual gerencia o fluxo de informações dos bancos de dados corporativos e fontes externas, sendo armazenados nele dados históricos dessas fontes, onde os mesmo passam por uma “limpeza” a fim de remover as inconsistências e integrar um novo banco ou armazém de dados mais ajustado à análise corporativa.…