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GESTÃO DO CONHECIMENTO Unidade de ensino: Anhanguera Caxias do sul - Rio Grande do Sul Curso: Administração Disciplina: Gestão do Conhecimento Professor (EAD): Maurício Dias Tutor (EAD): Adriana D’Amico Bezerra Sotolani Data de entrega: 21/06/2013 Participantes: Nome: Douglas Nathan RA: 3326020313 Nome: Claudia Santos RA: 6578328431 Nome: Raphael Rosa RA: 6791440472 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de gestão do conhecimento. 4 2.2 Respostas às perguntas sobre conceitos de GC pesquisados. 4 2.3 Os quatro processos de conversão do conhecimento – Modelo SECI. 5 2.4 Desenho ilustrativo do modelo espiral SECI. 6 2.5 Aplicação dos conceitos na prática. 7 2.5.1 Espiral do conhecimento. 7 2.5.2 Efeito da inovação. 7 2.5.3 Importância da Gestão do conhecimento para as organizações. 8 2.6 Benchmaking sobre gestão do conhecimento. 8 2.6.1 Entrevista com Luciane Trevisan, líder de operações da empresa Lesi Comércio e Representações LTDA. 8 2.6.2 Entrevista com Maikel Carraro, gerente operacional da empresa Secta Tools. 9 2.7 Definição de cluster. 10 2.8 Definição de BA na gestão do conhecimento. 11 2.8.1 BA como contexto compartilhado em movimento. 11 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi realizado com o objetivo de explorar o conceito de conhecimento voltado ao modo de gestão…

A Gestão do Conhecimento nas Organizações tem sido considerada um dos principais objetos de investigação, principalmente nos últimos anos e, muito tem sido publicado, descoberto e analisado sobre o tema. A importância dos aspectos relativos à criação, compartilhamento e utilização do conhecimento nas organizações é inquestionável, principalmente no atual contexto econômico-político-social – de globalização, intensa concorrência, desenvolvimento tecnológico, que tem exigido cada vez mais…

DESENVOLVIMENTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A produção textual a seguir vai falar sobre modelos de processos de softwares e suas características , e em especial o modelo em Espiral. E por fim abordara um pouco de linguagens de programação. 2 OBJETIVO O objetivo desta produção textual , tem como foco principal aprofundar e evoluir os conhecimentos sobre modelo de processo de software de quem o escreveu e de quem vai ler com o intuito de auxiliar…

Administração: Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento Prof. Me. Maurício Dias Tutor EAD: Claudio Dias Craveiro Filho Promissão,20 de Junho de 2013. 1.Introdução. O mundo está cada vez mais complexo e turbulento, o que gera paradoxos. As empresas bem-sucedidas enfrentam e tiram vantagem dele, esclarecendo-o para que o mundo pareça diferente e menos ameaçador. Investindo cada vez mais no conhecimento, empresas vêm adquirindo maior vantagem competitiva no mercado, o que…

Gestão do conhecimento e sustentabilidade nas organizações AZEREDO, O[1]. ; ROGÉRIO*, C.1 1 Curso de Administração, UNIOESTE. RESUMO – O estudo tem como objetivo analisar como o modelo de Gestão do Conhecimento pode influenciar na formação do conceito de sustentabilidade nas organizações. Por meio de revisão bibliográfica de conhecimento pré-existente, foi possível atingir o objetivo acima exposto e descrever sucintamente sobre os dois temas e como pode haver a união do modelo de…

Administração: Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento Prof. Me. Maurício Dias Tutor EAD: Claudio Dias Craveiro Filho Promissão,20 de Junho de 2013. 1.Introdução. O mundo está cada vez mais complexo e turbulento, o que gera paradoxos. As empresas bem-sucedidas enfrentam e tiram vantagem dele, esclarecendo-o para que o mundo pareça diferente e menos ameaçador. Investindo cada vez mais no conhecimento, empresas vêm adquirindo maior vantagem competitiva no mercado, o que…

Doriany Jose Dias- RA 376496 João Witor Souza Silva- RA 376490 Lívia Maria G. Gouveia- RA 385425 GESTÃO DO CONHECIMENTO Pólo de Cassilândia - MS 1º Semestre - 2012 [pic] Cássio de Medeiros Farias – RA 363720 Deise Barbosa dos Santos- RA 352470 Doriane Jose Dias- RA 376496 João Witor Souza Silva- RA 376490 Lívia Maria G. Gouveia- RA 385425 GESTÃO DO CONHECIMENTO…

CONCEITO SOBRE CONHECIMENTO E SOBRE A ESPIRAL DO CONHECIMENTO Quando as organizações inovam, elas não processam simplesmente a informação, de fora para dentro, visando a solucionar problemas existentes e adaptar-se ao ambiente em mudança. Elas realmente criam novos conhecimentos e informações, visando a redefinir tantos os problemas quanto as soluções, e no processo recriar seu ambiente. Para explicar a inovação, necessitamos de uma nova teoria da criação do conhecimento organizacional.…

NOME/RA NOME/RA NOME/RA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS 02 DE NOVEMBRO 2011 Introdução Atualmente ,quando falamos de gestão do conhecimento ,falamos de organização, sistematização capacidade da companhia de capturar, armazenar, gerar, criar, analisar, traduzir, compartilhar e fornecer a informação exata de maneira rápida e precisa. Esse processos devem ser elaborados para assegurar que a empresa aumente o valor de um dos mais importantes…

Gestão do Conhecimento As organizações que tem como finalidade serem bem sucedidas utilizam o método da gestão do conhecimento, investem em um capital intelectual, que mediante a toda informação adquirida se transforma em conhecimento e é transmitida de modo que todos os indivíduos possam interagir, fazendo com que crie valores comprometimento, aperfeiçoando o a competência das equipes que automaticamente ao final gera grandes vantagens para a organização. A sua estrutura tem…