Aplicar Pessoas

CAMILA HILLESHEIM KRAUS REIKI TRADICIONAL USUI SEMINÁRIO NÍVEL 1 2014 MANUAL DE TREINAMENTO NÍVEL 1 Um início, uma iniciação. Aplicar Reiki é transmitir energia. É difícil explicar para aquele que não sente o que é energia. Assim como para aquele que sente a ideia de não viver imerso nela pode parecer totalmente alienígena, como a ideia de não escutar, ver ou saborear os alimentos não é de fácil compreensão para os que possuem todos estes sentidos. Se você está aqui…

Verificar sinais vitais e convulsões;  Providenciar assistência médica. HEMORRAGIA EXTERNA:  Deitar horizontalmente a vítima (facilita a circulação sanguínea entre o coração e o cérebro);  Se for possível calçar luvas descartáveis;  Aplicar sobre a ferida uma compressa esterilizada ou, na sua falta, um pano lava ( de modo a limitar o risco de infecção); exercendo uma pressão firme com uma ou as duas mãos, com um dedo ou ainda com uma ligadura limpa, conforme o local e a…

Aulas, Dinâmicas para Alunos, Crianças e Jovens Essa é uma seleção com as melhores dinâmicas para aplicar em sala de aula, com alunos de todas idades, crianças, jovens, adolescentes. Dinâmicas para aulas com os mais variados assuntos: Apresentação, Integração, Divertidas, quebra-gelo, relaxamento entre outras. Dinâmicas para professores usar em sala de aula. Técnicas para Quebrar Paradigmas em pessoas, grupos e equipes - Vídeos, textos, dinâmicas e exemplos A palavra Paradigma tem…

Escala de Glasgow Glasgow Coma Scale (GCS), conhecida em português como escala de Glasgow, é uma escala neurológica que permite medir/avaliar o nível de consciência de uma pessoa que tenha sofrido um traumatismo crânio-encefálico. É usada durante as primeiras 24 horas posteriores ao trauma e avalia três parâmetros: a abertura ocular, a resposta motora e a resposta verbal. O traumatismo crânio-encefálico (TCE) ocorre na sequência de uma pancada exercida no crânio e pode causar…

GESTÃO DE PESSOAS Leandro Rodrigues Santana Professor (a) Arlindo Candeira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis Turma (CTB 0122) – Prática do Modulo II 09/11/2012 RESUMO A Gestão de Pessoas é uma atividade a respeito da qual se tem a expectativa de ser executada por todos os gestores de uma dada organização, contando com o apoio do seu setor de recursos humanos, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as…

na O sistema trifásico é uma garantia de cumprimento do Princípio Constitucional da Individualização da Pena. Para quê você precisa dessas 3 etapas para chegar à pena de uma pessoa? Para poder individualizar a pena. Você considera hoje que isso é uma materialização do Princípio da Igualdade, aplicação direta do Princípio da Individualização da Pena. Esse sistema trifásico foi construído sobre a chamada Teoria das Circunstâncias do Delito. 1º Circunstâncias Judiciais (59) Pena-Base

1. EMBELEZAMENTO DO OLHAR A beleza do olhar estampada em nossa face tem o poder de registrar na memoria de nossos conviventes uma imagem positiva ou negativa de nosso caráter. Por este motivo, muitas pessoas buscam os serviços de embelezamento do olhar, para se sentirem mais confiantes e satisfeitas com sua aparência, e consequentemente, entrarem para os padrões de beleza estabelecidos na atualidade. Nosso principal objetivo na área de embelezamento do olhar é a de tornar o rosto…

Aplicação pena passo a passo O sistema trifásico é uma garantia de cumprimento do Princípio Constitucional da Individualização da Pena. Para quê você precisa dessas 3 etapas para chegar à pena de uma pessoa? Para poder individualizar a pena. Você considera hoje que isso é uma materialização do Princípio da Igualdade, aplicação direta do Princípio da Individualização da Pena. Esse sistema trifásico foi construído sobre a chamada Teoria das Circunstâncias do Delito. 1º…

de treinar sua equipe Treinar é extremamente necessário, mas qual técnica é mais eficaz para determinada situação? Em tempos de busca pela tão almejada alta performance das equipes, em que a corrida pelo engajamento e pelo melhor rendimento das pessoas é, sem dúvida, o maior foco, treinar tornou-se imprescindível. Mas o que é treinamento? Quais são os principais tipos e métodos de capacitação? E qual técnica funciona melhor para determinada finalidade? Essas e outras indagações são…

A gestão de pessoas é formada por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações. E estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso. De um lado, o trabalho toma consideravelmente tempo das vidas e dos esforços das pessoas, que dele dependem para a subsistência e sucesso pessoal. Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, senão quase impossível, diante da importância e do impacto que o…