Aplicar As Tecnologias De Gestão Organizacional Utilizada

MARIA DE FÁTIMA PEREIRA NAJARA ALMEIDA RICARDO DE LIMA GESTÃO DO CONHECIMENTO CAMPINAS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado à banca examinadora da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para obtenção de crédito para a disciplina Gestão do Conhecimento, sob a orientação do professor Me. Maurício Dias. CAMPINAS 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado à banca…

Etapa 2 TEMA: Tecnologias de Gestão Organizacional PASSO 1: Ler capítulos 3 e 4 do PLT. PASSO 2: Resumo sobre “Gestão da qualidade total” GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL A gestão de qualidade total é conhecida como TQM e também e citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre as décadas 1950e 1980, ela se baseia nos trabalhos dos autores Crosby,Deming, Freigebaum,Ishikawa e Juram que se difundiu como sistema de gestão mais conhecida e utilizada na industria, ela é focada nas…

Página 1 de 4 Plano de Ensino Curso:Administração Ano: 2009 Disciplina: Análise Organizacional e de Processos Turma: ADN3 Carga horária semanal: 04 Carga horária total: 80 Carga horária em aulas Carga horária em atividades expositivas: 0 práticas supervisionadas: 4 Corpo docente: Mariza Neves Guimarães Coordenador(a): Alzira Bermudes Barcellos Título: Análise Organizacional e de Processos Descrição: Plano de Ensino de - ADN3 Ementa A organização e…

Etapa 2 (passo 1) Gestão de Qualidade Total Desenvolvida entre 1950 a 1980, baseia-se no trabalho de autores como Cosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juran. É um dos sistemas mais utilizados e focados nas necessidades do cliente. Busca a melhoria continua em todas as áreas – prioriza a qualidade. Alguns autores definem como “... controle exercido por todas as pessoas para satisfação das necessidades de todas as pessoas...” Conceito de gestão é formado por seguintes premissas:…

Plano de Trabalho Docente – 2010 Ensino Técnico EXTENSÃO INDIA VANUIRE - ETEC PROF. MASSUYUKI KAWANO Código: 9136 Município: TUPÃ Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGOCIOS Habilitação Profissional: TECNICO EM SECRETARIADO Qualificação: Recepcionista/Assistente Administrativo Módulo: 1º Componente Curricular: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL C.H. Semanal: 2,5 Professor: EDVALDO NAVAS RODRIGUES I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação…

burocráticas e operacionais As pessoas como parceiros da organização Gestão de Pessoas: Organização e Pessoas Objetivos Organizacionais versus objetivos pessoais OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS • Atrair, desenvolver e manter profissionais qualificados. • Garantir o comprometimento e a motivação dos indivíduos. • Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho. • Administrar as mudanças. OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS • Ajudar a organização a alcançar seus…

FANESE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA DE TÉCNICA E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ORIENTADORA: LÉA MONTEIRO ROCHA ALUNAS: Projeto Integrador PRATICA FORMATIVA ARACAJU 2013 SUMÁRIO 1…

– GRAJAÚ NOME ACADÊMICOS (AS) ATPS – Tecnologia de gestão CURSO ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Tecnologia de Gestão Tutor á Distância: Talita Braz França Grajaú/MA 2013 ACADÊMICOS: (AS) Desafio de Aprendizagem Professora Ead: Dr. Oderson Dias de…

1.2 Processos de Gestão de Pessoas • CONCEITO A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível á mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingental e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe e cada organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos e de uma infinidade de outras variáveis importantes. A moderna Gestão de Pessoas…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO Atividades Práticas Supervisionadas Bagé – RS 2013 Introdução Diversas formas de se obter o conhecimento sejam através de estudos ou de troca de experiências, ou com o aprimoramento de experiências adquiridas ao longo da vida, para que possamos fazer um bom uso deste conhecimento precisamos gerenciá-lo, ou seja, analisar as melhores formas de