Aplicando A Regra De Sturges

gestão de pessoas, relacionando quais os fatores motivam as pessoas para que sejam mais compreendidas, minizar e reduzir os conflitos. Os processos ultizados pela empresa, nesta fase de análise realizado um levantamento junto ao RH da empresa, aplicando as regras de Estátistica apresentando uma tabela de distribuição, Ao final do trabalho relacionou-se as terminologias utilizadas e aplicadas no contexto dos custos. Palavras-chaves: Gestão de pessoas, direitos humanos, satisfação,…

diferença entre os valores máximo e mínimo, portanto: 3º Passo) Calcule o número de classes (K): O número de classes de uma representação será um número inteiro próximo de K, que pode ser obtido por vários métodos, sendo os mais usuais: Regra de Sturges: Onde: K é o número de classes, e n é o número de dados (tamanho da amostra). O indicado é sempre o arredondamento do valor de K obtido para um valor mais alto. Observação: O cálculo de K por meio de fórmulas pode servir como referência

processo que gera estímulos e interesses para a vida das pessoas e estimula comportamento e ações. f) Aplicando as regras da Estatística, construa uma tabela de distribuição de freqüências agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. Calcular a freqüência relativa e a porcentagem de colaboradores em cada classe. Observação o numero de classes (K) aplicando a Regra de Sturges. | |DISTRIBUIÇÃO DE FREQÜENCIA |

supevisora da produção de papéis,escolher as pessoas certas é um ponto possitivo para as empresa para que depois não tenha que sofrer penalidades, buscar no mercado de trabalho pessoas com habilidades pessoais, conhecimento das leis trabalhista. Aplicando as regras estatisticamente, assim podera manter um localde trabalho em ordem, para uma empresa estar progredindo ela tem que ter uma boa diciplina organzacional. Saber definir o que são despesas,usar os calculos da contabilidade…

empresa (n = 40 empregados) 18 20 20 24 24 25 25 26 27 28 29 29 30 30 31 31 32 33 34 35 36 36 37 37 37 37 38 38 38 40 40 43 44 44 45 45 46 47 48 54 Aplicando as regras da Estatística, construí uma tabela de distribuição de freqüências agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. E calculei a freqüência relativa e a porcentagem de colaboradoras em cada classe. 1° Passo: A partir dos…

26 27 28 29 29 30 30 31 31 32 33 34 35 36 36 37 37 37 37 38 38 38 40 41 43 44 44 45 45 46 47 48 54 Aplicando as regras da Estatística, construa uma tabela de distribuição de freqüências agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. Calcular a freqüência relativa e a porcentagem de colaboradoras em cada classe. Observação: Calcular o número de classes (K) aplicando a Regra de Sturges. IDADES FREQUENCIA PORCENTAGEM 18 – 26 7 17,50 26 – 32 9 22,50 32 – 38 10 25,00 38 – 42 5

normalmente através de tabelas ou gráficos. Trataremos inicialmente das tabelas, e, um postulado básico que se deve obedecer é que: "Uma tabela deve propiciar um máximo de esclarecimentos com um mínimo de espaço e tempo." Estruturação: No Brasil as regras para construção de tabelas e gráficos são regidas pelo IBGE. Uma tabela é constituída de título, cabeçalho, corpo, coluna indicadora e rodapé. No cabeçalho devemos ter as informações sobre o que está apresentado na tabela (o…

funcionários ao atingir a meta proposta. Pois se fossem escolher benefícios haveria muitos conflitos. 6) Aplicando as regras da estatística, construa uma tabela de distribuição de freqüências agrupando a idade dos funcionários mulheres em classes. Calcular a freqüência relativa e porcentagem de colaboradoras em cada classe. Observação: calcular o número de classes (k) aplicando a Regra de Sturges. 18 20 20 24 24 25 25 26 27 28 29 29 30 30 31 31 32 33 34 35 36 36 37 37 37 37 38 38…

realizado um levantamento junto ao RH da empresa, a mesma verificou a idade dos funcionários que são de 40 mulheres que varia de 18 a 54 anos. Segue abaixo a tabela de distribuição de frequência relativa, e a porcentagem em cada classe. Aplicando a regra de Sturges. TABELA DE FREQUENCIA IDADES DAS MULHERES FUNCIONÁRIAS DA EMPRESA | IDADES | FREQUENCIA

varia de 18 a 54 anos. Aplicando as regras da Estatística, construa uma tabela de distribuição de frequências agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. Calcular a frequência relativa e a porcentagem de colaboradoras em cada classe. Determinar a amplitude total dos dados (A) A = Maior Valor - Menor Valor A = 54-18 =36 Como os dados serão agrupados em classes é preciso escolher o número de classes (K) Pela Regra de Sturges temos que: K…