Aplicação da Teoria Comportamental na Empresa Google

SUMÁRIO 1. introdução A Teoria Comportamental trouxe um novo conceito e enfoque na teoria administrativa que é a abordagem das ciências do comportamento. Essa Teoria fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para entender o comportamento organizacional rejeitando as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. Muitas empresas modernas aplicam a Teoria comportamental como forma de aliar os seus objetivos aos dos funcionários como a empresa Google que é considerada a melhor empresa para se trabalhar no mundo. Diante do exposto, o presente trabalho tratará basicamente sobre as características desta teoria ressaltando sua aplicação na empresa Google. 2. Objetivo Expor as características da Teoria comportamental e sua aplicação na empresa Google. 3. Teoria Comportamental A Teoria Comportamental surge no final da década de 1940 fundamentando-se no comportamento individual para explicar o comportamento organizacional. A motivação humana é vista como meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Como forma de apresentar essa teoria da motivação Maslow organizou as necessidades humanas em uma hierarquia de importância: 1° Necessidades fisiológicas, 2° Necessidades de segurança, 3° Necessidades sociais, 4°Necessidade de estima, 5º Necessidades de auto-realização. Cada teoria administrativa baseia-se em convicções

ETEC José Martimiano da Silva Teoria do Desenvolvimento Organizacional (Escola Behaviorista) Gestão Empresarial 1° ADM/Manhã Cleber Furlan RM 39372 Ribeirão Preto David Ramos RM 39376 Gerson Guedes RM 39381 Março de 2015 Iremos abordar: Principais autores. Origens do D.O. As mudanças e a organização. Conceito de D.O. O processo de D.O. Os modelos de D.O. Conclusão. Principais autores/Biografia: Leland Bradford( 1917-1993) Americano,psicólogo e precursor da Teoria do…

famílias e as empresas. As famílias são proprietárias de fatores de produção e os fornecem às empresas, através do mercado dos fatores de produção. As empresas, através da combinação dos fatores de produção, produzem bens e serviços e os fornecem às famílias por meio do mercado de bens e serviços. Teoria de Sistemas surgiu da percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A partir…

tipos de Planejamento6 Capítulo II – Organização da ação empresarial7 Conceito de Organização8 Aplicação -Projeto de Extensão Universitária8 Organização do Projeto9 Capítulo III – Direção da ação empresarial10 Conceito de Direção11 Projeto de Extensão Universitária- Treinamento12 Falhas nas Ferramentas Gerenciais12 Capítulo IV – Controle da ação empresarial14 Conceito de Controle15 Implicações Éticas15 Considerações Finais16 Projeto de Extensão Universitária -…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ INSTITUTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O INÍCIO DA ABORDAGEM PSICOSSOCIAL DOS FUNCIONARIOS NAS ORGANIZAÇÕES FELIPE RIBEIRO DA SILVA – 27853 ADM001 – TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES 1 ITAJUBÁ, MAIO DE 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ FELIPE RIBEIRO DA SILVA O INÍCIO DA ABORDAGEM PSICOSSOCIAL DOS FUNCIONARIOS NAS ORGANIZAÇÕES …

NOME COLEGA 1 NOME COLEGA 2 6N TRABALHO DE TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES II RESPONSABILIDADE SOCIAL Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Professora: CLEUSA MARIA MARQUES FREZZA Novo Hamburgo, outubro 2013. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL 04 3 APLICAÇÃO NAS EMPRESAS 06 REFERÊNCIAS 08 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresenta, abaixo, uma analise…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DA APLICAÇÃO DAS ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS MAXGAS AUTO POSTO LTDA ARARAQUARA-SP 2014 ANA LETICIA DE OLIVEIRA RA C1007G-2 GIANE DOS SANTOS CASADO RA C01BEJ-0 MAIRA GABRIELA RODRIGUES CONTI RA C3235F-9 LUIZ GUSTAVO ROCHA GUIMARÃES RA C37224-2 Atividades Práticas Supervisionadas – APS/PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos…

Curso de Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração Jésio Xavier Júnior Pereira da Silva Kelly Merilyn Tobias Liziane Garin Maiara Cavalheiro SINTESE DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Caxias do Sul, 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 APRESENTAÇÃO MICROINOX UMA EMPRESA LUPATECH..........................5 SINTESE DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO…

Aproveita os investimentos de outras empresas na formação do candidato; Oportunidade de ampliar os requisitos a serem exigidos dos candidatos; Proporciona a formação de um banco de dados de candidatos; Desvantagens: Pode gerar insatisfação nos funcionários que pleiteavam o cargo; Tempo maior de adaptação e treinamento do novo funcionário; Desconhecimento mútuo: Empresa e Candidato; Normalmente é mais caro e moroso; 4. Etapas do processo: a. Análise da requisição de…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Teorias da administração ana claudia bezerra de oliveira, ra: 391882 Indiana Pereira Paulo da Silva, RA: 373864 Lucivaldo Dias Carneiro, RA: 352184 Naison Nascimento de Sousa, RA: 352673 Nilton Carlos Ribeiro Loureiro, RA: 373699 Patrícia Ribeiro da Silva, RA: 535138 Teorias da administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior ARAGUAÍNA - TO SETEMBRO DE 2012 ana claudia bezerra de…