Ap Consultoria Organizacional

comportamento nos nveis individuais (motivao), do grupo (negociao, liderana, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias) - Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar os projetos em treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizaes. - Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gesto de administrao, pareceres e percias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratgicos operacionais. A Avaliao como fenmeno natural Ser…

CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS ORGANIZACIONAIS II 37 FILOSOFIA E ÉTICA 40 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 43 DISCIPLINAS DO TERCEIRO PERÍODO 46 DIREITO EMPRESARIAL 47 CONTABILIDADE GERAL II 51 ESTATISTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS 54 ECONOMIA EMPRESARIAL 58 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 62…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivos atender os requisitos da disciplina de APS (Atividade Pratica Supervisionada), que envolve a disciplina Estruturas Organizacionais e Processos Decisórios. Ele está divido nos tópicos Perfil da Organização, Estrutura Organizacional, Processos Decisórios e Análise e Sugestões de Melhoria. Acerca desses conceitos estará sendo estudada a empresa Number One Idiomas Juiz de Fora. Mostrando como é a estrutura da organização e os processos de tomada de

administrativos e de produção. A conseqüente eliminação de perdas, com o uso de rotinas organizacionais eficientes e eficazes, gera receita suficiente para que investimentos em humanização, hotelaria e infra-estrutura passem a ser uma constante, criando, assim, uma perfeita identificação com a clientela. Na sua forma de implementação, o Programa desenvolve uma proposta nova no processo de prestação de assessoria e consultoria e na difusão da qualidade de gestão e assistência hospitalar,…

profissionais de Recursos Humanos (RH) ou Administração de Pessoal (AP), que focam seus conhecimentos para a elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais profissionais e da empresa. Não vou diferenciar, aqui, os profissionais de RH e de AP até mesmo porque os dois e suas áreas estão diretamente ligados. Aprofundemo-nos mais no assunto. Você já ouviu algum jovem dizer que quando crescer quer ser um profissional de RH ou AP? Que sonha com estas profissões? Talvez sim,…

profissionais de Recursos Humanos (RH) ou Administração de Pessoal (AP), que focam seus conhecimentos para a elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais profissionais e da empresa. Não vou diferenciar, aqui, os profissionais de RH e de AP até mesmo porque os dois e suas áreas estão diretamente ligados. Aprofundemo-nos mais no assunto. Você já ouviu algum jovem dizer que quando crescer quer ser um profissional de RH ou AP? Que sonha com estas profissões? Talvez sim,…

concentrado as ações estreitadas ao recrutamento, seleção, triagem e manutenção dos indivíduos produtivos a serem conduzidos ao ambiente organizacional do qual faz parte. Por isso, necessário se faz identificar no arcabouço de suas ações toda sua trajetória de aprendizado, sendo de vital importância seu pleno conhecimento dos segmentos técnicos e ferramentas organizacionais que serão instrumentos norteadores de suas ações e que o ambiente universitário lhe confere como legado informativo…

no cronograma e aumento nos gastos. Com o intuito de melhorar os servios prestados, a empresa Consulting que atua no ramo de consultoria em TI, foi contratada pela empresa Software Developer, empresa atuante no seguimento de desenvolvimento de software para bancos, para propor medidas de melhorias nos seus processos, pois a mesma encontra-se com dificuldades organizacionais para realizar as tarefas de determinados projetos, resultando em atrasos e aborrecimento por parte dos clientes.…

UNIVERSIDADE INTERATIVA UNIDERP ANHANGUERA CURSO DE LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS ANTONIO CARLOS DE LIMA JUNIOR RA 8947191236 CLAUDIA NOBERTO DA COSTA RA 9750448354 ELIZANDRA AP MACHADO VIDA RA 9608508579 JANE SIMOES DE ALMEIDA RA 9608508613 RICARDO DA COSTA PERUZZO RA 9750448350 ARAÇOIABA DA SERRA 2014 DESAFIO PROFISSIONAL TRABALHO SOBRE A INOXEL DISCIPLINAS NORTEADORAS  DIREITO EMPRESARIAL  TECNOLOGIAS DE GESTÃO  RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE AUTORES: * PROFESSOR –

RIBEIRO – C26152-1 SÃO PAULO 2014 ALINE MACEDO– C14FHC-0 GUILHERME freitas – C1801C-0 LEANDRO santos – C13499-6 RAFAEL RIBEIRO – C26152-1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Contville Contabilidade LtdaAtividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação dos 2º e 1º semestres, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Agnaldo V. Silva SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO TOC…