Ao Se Avaliar O Desempenho Da Economia Ou Seja Dentro D

Este artigo é o resultado da compilação de diversos autores, que procuram demonstrar a importância de um sistemas de custos para a administração pública a fim de que se possa mensurar e avaliar os programas e projetos governamentais. Apresenta a necessidade da implementação de indicadores de desempenho, como forma de medir a eficácia e eficiência da sua gestão. Procurou-se trazer para a discussão tópicos relacionados as motivações para o estudo da questão de custos no setor público,…

Bresser, 1987 e Verão, 1989, que tinham a intenção de acabar com a inflação, fez com que toda a economia se desequilibrasse, penalizando as empresas em geral. Com a inflação alta levando o lucro presente e ameaçando o caixa futuro, restava aos dirigentes das empresas, quase sempre sem reservas, trabalhar no imediatismo e tentar lidar bem com a matemática financeira da inflação. Numa economia de incertezas, conhecimento era a única fonte de vantagem competitiva. Foi no…

dia a dia do colaborador treinado, para Marras (2000) o treinamento cria um estado de mudança dos conhecimentos, habilidades e atitudes do colaborador. Segundo Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2007), Entende-se por treinamento o aprimoramento do desempenho do funcionário para que possa aumentar a produtividade dos recursos (físicos, financeiros, informações, sistemas, etc.) colocados à disposição dele para realizar o seu trabalho. O treinamento tem como finalidade a aquisição e o…

............................ 36 Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade. ............................................ 36 Uso de controles e indicadores de produtividade. .......................................... 41 Indicadores de Desempenho ................................................................ 42 Qualidade dos Indicadores ............................................................... 45 Gestão Estratégica do Poder Judiciário brasileiro. ............................

que se tornam rápidas, imprevistas turbulentas e inesperadas. A informação passou a cruzar planeta em milésimos de segundos. A tecnologia da informação forneceu as condições básicas para o surgimento da globalização da economia: a economia internacional transformou-se em economia mundial e global. A competitividade tornou-se intensa e complexa entre as organizações. Um novo mundo, uma nova organização: Na era das informações, as organizações requerem agilidade, mobilidade,…

cálculo de atividades governamentais específicas. (d) Procura descobrir qual o preço que minimizará o lucro da empresa (política clássica do capitalismo). (e) Nenhuma das alternativas. 2- É uma forma que utiliza os custos e despesas através do processo de departamentalização onde todos os gastos são imputados ao produto ou serviço inclusive os financeiros. Essa afirmação é pertinente a Teoria: (a) RKW (b) Teoria Clássica (c) Método Mark-up (d) Método Dumpimg (e) Nenhuma das…

melhor resultado para a organização. Entre as afirmativas a seguir, listamos alguns | | | | | |objetivos da normalização. | | | | | |I - Economia: garantia dos produtos e dos serviços. | | | | | |II - Proporcionar maior interatividade e intercâmbio internacional. | | | | |

agrícolas; as operações de produção dentro da fazenda; o armazenamento, processamento e distribuição de produtos agrícolas e dos itens produzidos a partir deles” . No Brasil, o conceito surgiu nos anos 80, com a expressão “Complexo Agroindustrial”, que evoluiu mais tarde para agronegócio . Mais do que a expressão, contudo, o que importa é o conceito de que agronegócio – de base empresarial ou familiar – envolve toda a cadeia produtiva: “o antes da porteira, o dentro da porteira e o…

pessoas, financeiros • Objetivos • Atuação Eficaz – utilização dos recursos • Contexto – ambiente (Interno e Externo) 1 Processos Organizacionais A Visão Organizacional Fundamentos A visão sistêmica diz respeito às atividades dinâmicas em curso dentro das organizações. É necessário considerar as dimensões que descrevem traços específicos do projeto ou desenho organizacional As dimensões organizacionais se dividem em dois tipos: Dimensão Estrutural Dimensão Contextual Processos…

possibilitar o acompanhamento da estratégia por meio de indicadores de desempenho. II. O BSC tem como principal característica avaliar a priorização dos problemas encontrados dentro da entidade. III. O BSC mostra a importância relativa de diferentes aspectos de um problema, porém de difícil identificação de quais aspectos devem ser solucionados primeiro. Está correto o que se afirma APENAS em a) I. b) I e II. c) II. d) II e III. e) III. 2 - ( FCC - 2010 - TRE-AC -…