Ao Mesmo Tempo Que Precisa Ser Eficiente Tem Que Ser E Eficácia

todos os colaboradores devem se comportar de acordo com as normas da organização, visando a máxima eficiência possível. A Burocracia tenta prever antecipadamente as ocorrências e criar rotinas sobre suas execuções, somente assim a eficiência pode ser alcançada, com agilidade. Teoria estratégica A administração é uma ciência que tem como foco estruturar, integrar e consolidar a organização através do estudo de suas diretrizes, cultura, processo, recursos e capital. O modo como as…

BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................12 INTRODUÇÃO Compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem…

.......7 5.1- Percepção...................................................................................................7 5.2- Comunicação empresarial.......................................................................8 5.3- Eficiência e Eficácia.................................................................................9 6- Conclusão.....................................................................................................10 7- Anexo.....................................

1.0 Avaliação dos resultados da Seleção de Pessoal Uma grande variedade de procedimentos de seleção existentes pode ser combinada de muitas maneiras. Cada organização precisa determinar quais são os processos e procedimentos de seleção mais adequados e que proporcionaram os melhores resultados. O processo seletivo precisa ser eficiente e eficaz. A eficiência reside em fazer corretamente as coisas: saber entrevistar bem, aplicar testes de conhecimentos que sejam válidos e precisos,…

EMPRESAS TURÍSTICAS As atividades turísticas são planejadas para ocupar o tempo livre das pessoas. Essas foram evoluindo ao longo do tempo e, atualmente, são elaboradas e implementadas por empresas que atuam no ramo turístico. A empresa turística é uma organização cuja função é obter lucro, através da oferta e comercialização no mercado turístico, de serviços como: hospedagem, alimentação, transporte, roteiros, entre outros. ESTRUTURA DO MERCADO • Mercado - conjunto de…

.........................................5 3.3 Habilidades e competências .................................................................................................. 6 4 EFICIÊNCIA OU EFICÁCIA DO TRABALHO ...................................................................................7 5 SER UM LÍDER MELHOR..............................................................................................................8 6 PLANO DE DESENVOLVIMENTO ......................................

VALE S/A Missão Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável, a Vale é uma mineradora global com sede no Brasil. Somos lideres na produção de minério de ferro e a segunda produtora de níquel. Objetivo Ser a empresa de recursos naturais global número um em criação de valor de longo prazo, com excelência, paixão pelas pessoas e pelo planeta e se tornar a maior do mundo. Meta Para a Vale, a vida está em primeiro lugar. A única meta aceitável é o dano zero

Tecnólogo em Processos Gerenciais Turma EMD0-307 – Técnicas de Gestão 07/05/2013 RESUMO Neste trabalho poderá ser observados conceitos e definições da administração, além de ter destacado o quanto ela é utilizada em nosso dia a dia, as ações que formam o processo administrativo e também poderá ser compreendida a eficiência e eficácia. O significado de organização que pode ser visto como processo e produto desse mesmo processo. As habilidades técnicas ,humanas e conceituais…

bem-estar do trabalhador tanto na empresa quanto em sua vida pessoal, com funcionários satisfeitos a empresa conseguirá atingir suas metas com eficiência, eficácia e efetividade. As empresas possuem dificuldades em compreender as diferenças entre Eficiência e Eficácia. As organizações eficientes são produtivas, por exemplo, conseguem produzir em menos tempo e menos custo, e as organizações eficazes conseguem atingir os resultados planejados de forma continua.…

de compreender toda a empresa, de ter uma visão geral sobre ela, é que se caracteriza como habilidade conceitual. Atitudes do Administrador Proativo, ousado, criativo, bom exemplo, cumpridor das promessas, saber utilizar seus princípios, ser cooperativo e ser um bom líder ajudando os funcionarios para que eles possam crescer junto com a empresa. Globalização: Novos Desafios p/ os Administradores "No futuro próximo, existirão 2 tipos de empresas: as que atuarão globalmente e aquelas…