Análise Do Comportamento Decisório Sob A Perspectiva Da T

operações da organização com a segurança necessária para que a integridade de seus resultados seja preservada e as transações que os formam sejam conduzidas com eficácia e transparência. Essa preocupação incentiva a adoção de uma estratégia para o comportamento administrativo que considere um alinhamento entre os objetivos do principal e do agente. É nesse contexto que a área de controladoria de uma empresa pode representar um papel central na mediação dos conflitos entre seu…

construídos para apoiar a tomada de decisões e a escolha de opções com a intenção de torná-Ias viáveis no futuro. Quanto mais o ambiente se torna mutável e turbulento e a organização muda e inova, mais importantes se tornam os cenários para o processo decisório estratégico da organização. A palavra cenário vem do termo teatral inglês “scenary” que significa o roteiro para um filme ou peça. ******************************************** Previsão ambiental Após a construção de cenários…

linguagem e da comunicação, da lógica formal, da psicologia, da retórica, da cibernética, da teoria da organização, da teoria dos sistemas, vem ocupando cada vez mais o espaço vazio entre as análises semânticas e sintáticas da comunicação verbal. O trabalho proposto por Ferraz Jr. não tem como propósito uma análise exaustiva da própria pragmática, mas sim, desenvolve um modelo de sentido meramente operacional, tendo em vista a investigação do discurso normativo. Este modelo enquadra-se…

internacionais, ainda é muito forte. Do ponto de vista teórico, a perspectiva da transformação está em grande parte ancorada na percepção, expressa de maneira contundente por Hedley Bull, de que “levado ao seu extremo lógico, a doutrina dos direitos e deveres humanos sob a lei internacional é subversiva de todo o princípio segundo o qual a humanidade deveria ser organizada como uma sociedade de estados” (BULL, 2002, p. 152). A perspectiva da irrelevância, por sua vez, baseia-…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1 2 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM • Demonstrar a importância das habilidades interpessoais no local de trabalho. • Descrever as funções, papéis e habilidades dos administradores. • Definir comportamento organizacional. • Identificar as contribuições das principais disciplinas das ciências sociais para o estudo do comportamento organizacional. • Demonstrar por que poucas verdades absolutas se aplicam ao comportamento organizacional. • Identificar desafios e…

tomada de decisão nas empresas geralmente busca o equilíbrio entre os interesses dos administradores e dos acionistas. Sendo o custo e o valor fortes componentes de decisões estratégicas, portanto se faz necessário sua estruturação, compreensão e análise. A prática inadequada de utilização desses componentes na tomada de decisão constitui um entrave ao surgimento de propostas e medidas corretivas que permitam a melhoria da gestão das organizações. Esse trabalho investiga fundamentos para…

estratégico/tático e operac onal • estratégia como meio. Administração e planejamento estratégico. Estratégia corporativa, estratégia de negócios é estratégias funcionais. Visões da estratégia: • estratégia emergénte ve rsus deliberada; s • análise da indústria ve rsu s visão da empresa baseada em recursos. Processo estratégico: integração dás visões. Essas definições foram, após á Segunda Grupos envolvidos na estratégia. Guerra, incorporados aos métodos de gestão,…

em gestão empresarial e delas se beneficiaram, assim como exemplos de pesquisadores que responderam aos desafios reais enfrentados pelos executivos ou que se valeram de suas próprias experiências para investigar esses desafios. Para ilustrar isso, J. T. Carney trilhou seu caminho para a presidência da Sears, Roebuck atuando como um executivo que coloca a “mão na massa”. Ele gostava de conversar com os empregados na seção de encomendas pelo correio, investigando o que eles pensavam sobre…

pelo modelo da Excelência tais como a indissolubilidade entre a ação de atores organizacionais e elementos da estrutura social. Por essa via é possível incrementar outros aspectos significantes no domínio dos estudos organizacionais como gestão e comportamento gerencial e que se colocam além do “folclore” e o “fato” (MINTZBERG, 1990). Palavras-chave: prática social, gestão, ação gerencial. 1. Introdução C onhecido no início dos anos setenta pela sua obra The Nature of Managerial…

concluído nos últimos três anos. Foi feito um estudo de campo de caráter extensivo, com a utilização de questionário composto por itens medidos por meio de escalas do tipo Likert. Como referencial teórico, fez-se uso, em especial, da abordagem de análise dos padrões de modernidade organizacional, proposta por Eboli (1996) e adaptada por Sant’anna et al. (2002) e de revisão dos principais estudos sobre a competência, realizada também por esse autor, a qual constituiu o marco teórico para…