Análise Do Cargo De Operador De Caixa

Índice Tabela de Salários Nome do Cargo Salário Médio (Pesquisa) Salário Praticado Operador de Telemarketing R$ 1.080,00 R$ 790,00 Conferente de Produção Externa R$ 1.300,00 R$ 1.800,00 Recepcionista R$ 1.300,00 R$ 1.000,00 Assistente de Qualidade R$ 1.400,00 R$ 1.500,00 Vigia R$ 1.500,00 R$ 900,00 Auxiliar de Faturamento R$ 1.700,00 R$ 1.200,00 Assistente de Vendas R$ 1.900,00 R$ 1.500,00 Assistente Administrativo R$ 2.400,00 R$ 1.800,00

Atividade 2 Análise de mercado Pesquisa realizada no dia 24/04/15. Na internet no site de Vagas e oportunidades: Empregos RJ. (www.empregosrj.com) 1 GERENTE PARA LOJA DE ACESSÓRIOS NO PLAZA NITERÓI Ícone RH seleciona Gerente para atuar em empresa de acessórios no Plaza Niterói. Requisitos obrigatórios: Experiência anterior como gerente em empresas do segmento varejo Horário: 8 horas diárias Escala: 6 x 1 Salário: Comissionado com média de R$3.000,00 Se você se encontra no perfil da…

10 2.2 Setor de Atividade 10 2.3 Forma Jurídica 10 2.4 Enquadramento Tributário 10 3 PLANO ESTRATÉGICO 11 3.1 Visão da Empresa 11 3.2 Missão da Empresa 11 3.3 Análise do Ambiente Externo e Interno 12 3.4 Metas e Objetivos 13 3.5 Formulação da Estratégia 13 4 PLANO DE MARKETING 13 4.1 Análise de Mercado 14 4.2 Análise da Situação interna em Marketing 14 4.3 Objetivos de Marketing 14 4.4 Estratégias para atingir os objetivos propostos 15 4.5 Decisões do produto 15 4.6 Decisões

................................. 06 2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL............................................................ 06 2.1.1 EQUIPE GERENCIAL.................................................06 2.1.2 DESCRIÇÃO DOS CARGOS DA ACADEMIA............06 2.1.3 REMUNERAÇÃO........................................................08 2.1.4 LOCALIZAÇÃO E INFRAESTRUTURA......................08 2.1.5 PRODUTOS E SERVIÇOS.........................................09 2.1.6 VISÃO ....

Empresa chega a 15 % (Total do ano de 2009), sendo que temos funcionários que estão trabalhando conosco há mais de 30 anos. Após o recebimento de uma carta de demissão de funcionário (que pode ser voluntária ou não), o departamento de cargos e salários faz uma entrevista e um levantamento de informações para saber o porquê da demissão, tendo como objetivo melhorar processos e procedimentos que foram feitos erroneamente e que levaram à demissão, para que, se possível, não se…

Gerais. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O quantitativo de vagas ofertadas neste Edital será de: N° DE ORDEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 CARGO Agente Administrativo Agente Fiscal de Rendas Agente Fiscal de Obras e Posturas Agente de Vigilância Patrimonial Almoxarife Arquiteto Urbanista Auxiliar Administrativo Auxiliar de Limpeza Pública Auxiliar em Saúde Bucal Auxiliar de…

Itapecerica da Serra 2013 SUMÁRIO Introdução________________________________________________ pag 03 A Empresa _______________________________________ pag Gestão de Competências ____________________________ pag Analisando Cargos da Empresa ______________________ pag Bibliografia ________________________________________________ pag INTRODUÇÃO Após a Era Industrial podemos analisar que gradativamente, cada vez mais as empresas

porta-fone de ouvido no Brasil. A análise foi baseada em indicadores como: investimento inicial, custo do produto, despesa prevista, receita prevista e retorno do investimento. A partir disso, será abordada a possibilidade da efetiva sobrevivência da empresa com seu planejamento de custos, sendo recomendada solução e melhorias para garantir sua competitividade no mercado e estabilidade no mesmo. LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Cargos e Salário 8…

experiência em Adm. Financeira - Nestlé 06 anos de experiência em auditorias-IBM Auditorias Atribuições do sócio 1 (papel a ser desempenhado na sociedade) Trabalhar na área de investimentos e tendências de novos mercados, economia mundial, analise de riscos de investimentos, manter toda diretoria informada de lucros, gastos e traçar metas de investimentos para a empresa 1.2. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições Sócio 2 Nome: Ciro Tiago…

nossos dirigentes para melhorias no campo de atuação e consequentemente possíveis promoções de cargos e salários. 2. REFERÊNCIAL TEÓRICO 2.1. DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Uma descrição de cargo consiste em um resumo das principais atividades de uma função, ou seja, o que o ocupante faz e como faz. Seu modelo deve conter a descrição sumária do cargo, resumindo em poucas linhas o que é o cargo e quais são suas principais atividades; e uma descrição detalhada, especificando detalhadamente