Antropologia Aplicada Ao Serviço Social Etapa 2

comportamento humano, tendo por base o conhecimento gerado por grandes intelectuais da área de antropologia, sociologia, psicologia, economia e mercadologia. Espera-se que ao final desse estudo, seja possível balizar opiniões sensatas a respeito da natureza do comportamento humano e suas relações capitalistas de consumo. Nossa visão é traduzir o fantástico universo do conhecimento antropológico cultural e social das antigas gerações, para as novas acepções do marketing moderno. Para ser…

Resumo: O presente artigo é uma reflexão sobre a avaliação dos serviços de saúde oferecidos pelo Sistema Único de Saúde – SUS na perspectiva do usuário. Apresenta resultados de uma pesquisa realizada com o uso de diversas técnicas de pesquisa social aplicada em oito regiões metropolitanas do país pela Universidade de Brasília por solicitação do Ministério da Saúde. A pesquisa partiu do princípio que a opinião dos usuários dos serviços SUS é de fundamental importância para o…

FACULDADE SANTO AGOTINHO – FASA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES PROFA.: MESTRE LAURA MINEIRO COUTINHO mineiro.laura@gmail.com COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL • Imagine-­‐se adimistrador que procura melhorar a produAvidade de seus funcionários em face de custos de produção…

direitos fundamentais, demonstro ao longo do artigo que os direitos são politicamente construídos, que envolvem sujeitos vivendo num mundo relacional, e que sua implementação passa pela microfísica dos espaços administrativos. PALAVRAS-CHAVE: Antropologia do direito, direitos da criança, Lei de Adoção, administração da justiça. Nesse artigo, lançamos mão de uma análise antropológica para examinar a interação entre pessoas adotadas em busca de suas origens de nascimento e figuras…

ANTROPOLOGIA APLICADA INSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR CURSO LIVRE EM TEOLOGIA 3º ANO Revisão 2004 APRESENTAÇÃO A Secretaria Geral de Educação e Cultura é o órgão destinado a desenvolver a ação educativa da Igreja como instrumento de transformação espiritual, moral e social e atua através dos vários departamentos, visando ter efeito na família e na Igreja local ( Artigo 95- estatuto da IEQ). Entre os objetivos da SGEC destacam-se: Criação e desenvolvimento do…

Prof.EAD: Ma. Ericson Borges Prof. Tutor Presencial: Viviana Froes Rio Grande 2011 Primeiro desafio: Etapa 1: Passo 2: O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia

vontade, manifestada de modo institucionalizado ou não. Quando institucionalizado, denomina-se autoridade, referindo-se às decisões concernentes à ordem social estabelecida. Como não há poder sem autoridade – que se submete à autoridade ou que se insurge contra ela, ainda que sub-repticamente-, há autoridade nominal, isto é, autoridade sem poder ou a serviço do poder econômico, religioso ou outro. Nesse caso, a “autoridade” torna-se títere do grupo que a manipula. O poder, por vezes,…

ANTROPOLOGIA  François Laplantine – livro: Aprender Antropologia Estudar a PARTE I: Capítulos I - A figura do mau selvagem e do bom civilizado - a figura do bom selvagem e do mau civilizado; III - O tempo dos pioneiros: os pesquisadores-eruditos do século XIX; IV - Os pais Fundadores da Etnografia: Boas e Malinowski;  Pierre Clastres, A Sociedade Contra o Estado. Estudar os capítulos Selvagem e o Copérnico; O Arco e o Cesto; A Filosofia da Chefia Indígena e A Sociedade Contra o Estado.…

SUMÁRIO 1 Introdução 2 Rotinas Trabalhistas 2.1 Contribuição Sindical 2.2 desconto de INSS e IRRF dos empregados 2.3 Horas Extras 2.4 Pagamento e Desconto de RSR 2.5 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS 3 Cultura e Clima Organizacional 4 Processo Contábil 4.1 Livro-Diário 4.2 Livro-Razão 4.3 Balancete de Verificação 5 Juros Compostos 5.1 Taxas de Juros Nominais 5.2 Taxas de Juros Efetivas 5.3 Taxas de Juros Proporcionais 5.4 Taxas de Juros Equivalentes 6…

Hortolândia, como exigência parcial para obtenção de crédito da disciplina de Teoria Geral da Administração l, sob orientação do professor Holbert Wchmidt. HORTOLÂNDIA – SP MAIO DE 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA 2. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES 3. O HOMEM ORGANIZACIONAL 4. ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES 5. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 6. OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS 7. ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 8. CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 9. APRECIAÇÃO CRITÍCA DA…