Atps

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Tecnologia em Recursos Humanos

André Lima Bragagnolo RA = 4314783689
Jonatan Vieira RA = 430006435
João Ricardo P.Guerreiro RA = 2330389704
Caroline Wyse RA = 2328408901
Francine Almeida RA = 2321384254

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Rio Grande
2012

Bruno da Silva Fiori RA = 2337445921
Jonatan Vieira RA = 2330431857
João Ricardo P.Guerreiro RA = 2330389704
Caroline Wyse RA = 2328408901
Francine Almeida RA = 2321384254

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado ao
Componente Curricular
Comportamento organizacional
Curso de tecnologia em logística
Faculdade Anhanguera do Rio Grande. Prof.EAD: Ma. Ericson Borges
Prof. Tutor Presencial:
Viviana Froes

Rio Grande 2011
Primeiro desafio:
Etapa 1:
Passo 2:
O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional.
Se trata de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. O que é que ele estuda? Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente.
Para resumir essa definição, podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas