Angustia Da Vida Executiva

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIZA DA SILVA SANTOS A Angústia da Vida Executiva GURUPI 2014 MARIZA DA SILVA SANTOS A Angústia da Vida Executiva Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Orgazizacional e do Trabalho e Gestao de pessoas, Comportamento, Clima e Cultura e Metodologia Cientifica.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTRESSE NA VIDA E NO TRABALHO 4 2.2 CONFLITOS NO CLIMA E NO COMPORTAMENTO ORANIZACIONAL 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este artigo tem como objetivo mostrar a angústia na vida executiva e dos colaboradores de uma organização, mostrar seus principais problemas e algumas alternativas para a resolução destes. Todas as profissões têm seus

2.1 Qualidade de Vida no Trabalho........................................................................ 3 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 4 REFERÊNCIAS............................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO O Artigo da Revista Época Negócios aborda o tema:A Angustia da Vida Executiva, o artigo refere-se ao mais complexo

Compartilhar Imprimir Enviar por e-mail Diminuir / Aumentar a letra Sábado, 30 de junho de 2007 A angústia da vida executiva O ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade parapresidentes e diretores, revela mais completo estudo sobre o mundo corporativo no Brasil. 84% dos executivos pesquisados são infelizes no trabalho e 54% estão insatisfeitos com o tempo dedicado à vidapessoal, diz a pesquisa realizada com 263 presidentes, vice-presidentes e diretores de grandes empresas

Organizacional e do Trabalho................................................... 5 3.1. Ambiente de trabalho..................................................................................5 4. A globalização e a tecnologia: Como elas afetam a qualidade de vida no trabalho.................................................................................................................6 5. Clima…

lado para outro, buscando cada vez mais um motivo para serem felizes e realizados. Isso tentando preencher o vazio. A Insatisfação, o desânimo, tem feito parte da vida dos Executivos. Hoje, eles trabalham muito e ganham pouco, comparado a vida que vivem. Muitos chegam a não ter um bom contato com a família, saem pouco e acabam não tendo vida social. É importante para a nossa felicidade, fazer o que gostamos, ter um ambiente de trabalho no qual nos dê prazer, motivação, tudo isso faz…

INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a relação do estresse com a vida profissional, mais concretamente baseado em uma pesquisa feita por uma pesquisadora Denise Tenure. É objetivo de este trabalho destacar os sentimentos afetados por esse estresse e atribuir possíveis causas que estejam relacionadas com a situação, através dessa pesquisa feita e dos estudos em sala de aula, avançaremos aqui nosso conhecimento a fim de compreender de uma maneira mais científica as possíveis…

nossa vida é marcada por ações em coletivo, logo podemos certamente saber que teremos desentendimento de ideias entre outras situações, caso não soubermos levar a cada situação vivida podemos nos prejudicar psicologicamente. O objetivo do presente trabalho é identificar demostrar as causas do stress e analisar qual a melhor forma de combate-lo usando as ferramentas organizacionais e técnicas adotadas pelo setor de gestão de pessoas (RH). A ANGÚSTIA DA VIDA…

A angústia da vida profissional Por Jerônimo Mendes para o RH.com.br Com relação ao mundo corporativo, costumo dizer o seguinte: manda quem pode, obedece quem precisa, muda quem tem juízo. Essa última parte é por minha conta, mas eu já pensei diferente no passado. Reconheço que é bem mais fácil pensar assim depois de certa idade, quando você sabe exatamente o que quer e, principalmente, quando você trabalha de cabeça erguida, graças ao seu esforço, à sua dedicação e, sem dúvida,…

FATORES ESTRESSANTES NO TRABALHO DA SECRETÁRIA EXECUTIVA E MANEJO PREDOMINANTE Nalú Cristina Ribeiro das Neves 1 Resumo Para realizar o estudo de identificação dos elementos estressores mais comuns no trabalho da secretária executiva e o tipo de manejo correspondente e predominante, foi necessário revisitar conceitos teóricos através de pesquisa bibliográfica, coletar dados empíricos, analisa- los, promover cruzamentos. A pesquisa de campo foi realizada através de um…