Analista Contábil Júnior

CETTPS – CENTRO DE ESTUDOS TÉCNICOS E PROFISSIONALIZANTES LTDA. CURSO TÉCNICO DE LOGÍSTICA – GESTÃO EMPRESARIAL PROFESSORA: CAROLINE BRAGA DA SILVA Turma: 33 ALESSANDRA SILVA DA PAZ BONFIM LUINE BRANDÃO DA SILVA MÁRIOROMERO MATIAS DE OLIVEIRA JUNIOR THAMILISALMEIDA MARTINS EMERSON NOGUEIRA DANTAS CRISLANE DA SILVA DOS SANTOS TOP MAN COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA Trabalho apresentado ao curso Técnico em Logística do CETTPS Turma: 33 como requisito parcial de avaliação da disciplina de Gestão

Faculdades Faccat Eduardo Da Silva Costa Junior Data Mining Tupã 2013 Eduardo Da Silva Costa Junior Guia De Apresentação De Trabalhos Acadêmicos: Sistemas De Informação Da Faccat Referencial teórico apresentado ao Professor Airton, para obtenção de nota do curso de Sistemas de Informação das Faculdades FACCAT, sob a orientação do professor Airton. Tupã 2013 O que é Data Mining? Conhecido também como mineração de dados

1 Estagiário 4 6 Assistente de Venda 1 1 Analista Relações Internacionais 1 1 Coordenador 3 4 Técnico

sob padrões contábeis diferentes para os diversos países onde as empresas estão localizadas. Para a conversão de seus demonstrativos financeiros as empresas que operam em vários países efetuam conversão de seus balanços, normalmente para o padrão contábil onde está localizada a matriz da empresa multinacional. Objectivos Objectivo Geral Estudar as normas internacionais de contabilidade. Objectivos Especificos Identificar o papel do IASB no que tange a contabilidade…

suprimento de informações aos tomadores de decisão. Devido a esse fato, ela pode ser dividida didaticamente em Controladoria Administrativa e Controladoria Contábil, mas na prática profissional isso não é muito comum, pois ambas as partes costumam ficar sob a égide de um único gestor (controller ou controlador). Ainda do ponto de vista contábil, em função desse relacionamento estreito com a Administração, a Controladoria pode ser considerada como pertencente ao ramo especializado da…

Poder." Mário Fernandez Deixe o seu comentário no site: http://www.ichtus.com.br/dev/2012/03/20/sem-sentido/ ADMINISTRATIVO 2 GERÊNCIA /DIRETORIA 8 GESTÃO/PROJETOS, PLANEJAMENTO E CONSULTORIAS 16 RECURSOS HUMANOS 18 COMERCIAL 23 VENDEDOR 32 CONTÁBIL/FISCAL/FINANCEIRA 37 MARKETING e TELEMARKETING 45 ATENDIMENTO 48 COMUNICAÇÃO/ DESIGN /EVENTOS 50 INFORMÁTICA / TI 51 COMÉRCIO EXTERIOR 57 LOGÍSTICA / ALMOXARIFADO / EXPEDIÇÃO/ESTOQUE 57 ENGENHARIA 62 TÉCNICO 65…

cunho qualitativo e descritivo. Para a analise dos dados usou-se o método comparativo. Para a composição dessa análise, foram entrevistados, o Presidente da empresa Sr. Euler Costa, o Diretor Administrativo Financeiro Sr. Janildo Silva Junior e a Gerente Contábil Sra. Carolina Oliveira. O resultado da pesquisa indica que essa empresa apresenta alguns dos problemas apontados na teoria, como a centralização do poder na mãos do presidente (patriarquismo), culturas predominantes,…

1. Tabela de Cargos NOME DO CARGO Almoxarife Analista Ambiental Pleno Analista Financeiro Pleno Arquiteto Sênior Assistente Administrativo Pleno Assistente de Vendas/Comercial Sênior Assistente Social Hospitalar Auxiliar/Assistente de DP Junior Balconista / Atendente de Varejo Comprador Sênior Diretor Administrativo Encarregado/Supervisor de RH Pleno Gerente Administrativo Sênior Secretária Bilíngue Sênior Telefonista VALOR MÉDIO PRATICADO R$ 1.086,72 R$ 2.155,73 R$ 2.415,34 R$ 3.508,27 R$

decisões continuam sendo responsabilidade do homem, considerado o cientista do patrimônio, ou seja, do contador. A função básica do contador é produzir informações úteis aos usuários da contabilidade para tomada de decisões. Para um profissional contábil, cada número tem seu significado e cada dado que ele avalia traduz a representatividade dos negócios de uma empresa. Com isso ele interpreta corretamente os dados coletados e recomenda os procedimentos necessários para o crescimento da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 PAGUE BEM LTDA................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANALISE DO BALANÇO PATRIMONIAL E DRE 4 2.1.1 Indices para análise contábil 4 2.2 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 2.2.1 Recrutamento 5 2.2.1.1 Recrutamento Interno 6 2.2.1.2 Recrutamento Externo 6 2.2.2 Seleção de Pessoal 7 2.3 PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA 8 2.3.1 Desenvolvimento de Habilidades 9…